首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动争议的基本途径包括( )。
劳动争议的基本途径包括( )。
admin
2018-06-04
49
问题
劳动争议的基本途径包括( )。
选项
A、仲裁
B、调解
C、协商解决
D、向人民法院起诉
E、向政府申诉
答案
A,B,C,D
解析
根据我国劳动立法的有关规定,当发生劳动争议时,争议双方应协商解决;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律规定的最终裁决外,当事人一方或双方则可申诉到人民法院,由人民法院依法审理并做出最终判决。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lOIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
直接以口头语言的形式。综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是()。
绩效管理的最终目标是()。
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。(2006年5月三级真题)
选择关键评价要素,确定权重,并赋予分值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()。
()即在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。(2008年5月三级真题)
制度化管理的优点不包括()
以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是()。
下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是()。
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据。其特点为()。
随机试题
下列关于行政合同的说法中错误的是()。
关于肝细胞气球样变细胞,下列哪一项改变是错误的
根管预备时,不容易出现的错误是
环境刺激对个体行为的形成和巩固具有促进作用的经典条件反射称为()。
新中国成立之后,科幻小说得到了进一步的发展。郑文光是其中最出色的代表之一,以下作品属于郑文光创作的是()。
建设有中国特色社会主义首要的基本问题是()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
下列命题正确的是()。
AnonymityisnotsomethingwhichwasinventedwiththeInternet.Anonymityandpseudonymityhasoccurredthroughouthistory.For
A、SheshouldkeepleaningforwardB、Sheshouldcross.C、Sheshouldgostepbysteplikeacrab.D、Sheshouldpointthetipstoge
最新回复
(
0
)