首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是对企业总体框架的设计。
( )是对企业总体框架的设计。
admin
2019-07-10
81
问题
( )是对企业总体框架的设计。
选项
A、战略规划
B、组织规划
C、人员规划
D、岗位规划
答案
B
解析
组织规划是对企业总体框架的设计。战略规划是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6CEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。累计缴费满10年以上的,领取失业保险期限最长为()。
绩效管理制度不包括()。
劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第()次调整。
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下,由培训教师实施培训,其主要内容不包括()。
在绩效管理系统设计的过程中,()为“定义绩效”提供了内容上的技术支持。
下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是()。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并将记录保存()以上备查。
我国对工资支付制订了明确的规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但在()情形时,则可以代扣劳动者工资。
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用()。
随机试题
颅内压增高的三主征是
A、特拉唑嗪B、吲达帕胺C、尼群地平D、福辛普利E、美托洛尔降压作用明显,对血糖、血脂代谢无不良反应,但易引起直立性低血压的药物是()
女,10个月,因反复肺炎就诊,疑为婴幼儿暂时性低丙种球蛋白血症,以下检查中哪一项最有助于诊断
以下颌支、下颌角为中心的肿胀、充血、压痛表现的间隙感染是
实现我国宏观经济管理目标和主要任务的两个主要调控手段是()。
某工程,建设单位委托监理单位承担施工阶段的监理任务,总承包单位按照施工合同约定选择了设备安装分包单位。在合同履行过程中发生如下事件:事件1:工程开工前,总承包单位在编制施工组织设计时认为修改部分施工图设计可以使施工更方便,质量和安全更易保证,遂向项
某银行股份公司主要经营存、贷款业务,并提供其他金融服务,2009年第二季度发生了以下几笔业务:(1)“其他贷款利息收入”130万元,其中票据贴现贷款利息收入30万元;“金融机构往来利息收入”账户反映同业往来利息收入25万元;(2)本期取
对于前来寻求帮助的求助对象,社会工作者首先需要做的工作是()。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》提出的我国教育改革和发展的战略主题是()。
项目经理小王事后得知项目团队的一个成员已做了一个纠正措施,但是没有记录,小王接下来应该(60)。
最新回复
(
0
)