首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
拟定备选方案的初步设计阶段要依靠( )的丰富经验和创新精神,分析解决问题的每一种途径,寻找出各种方案的大致轮廓。
拟定备选方案的初步设计阶段要依靠( )的丰富经验和创新精神,分析解决问题的每一种途径,寻找出各种方案的大致轮廓。
admin
2013-09-13
90
问题
拟定备选方案的初步设计阶段要依靠( )的丰富经验和创新精神,分析解决问题的每一种途径,寻找出各种方案的大致轮廓。
选项
A、企业权威人士
B、一个决策人员
C、多个决策人员
D、方案设计者
答案
C
解析
备选方案的拟定一般经过两个阶段,即初步设计阶段和精心设计阶段。初步设计阶段要依靠多个决策人员的丰富经验和创新精神,分析解决问题的每一种途径,寻找出各种方案的大致轮廓。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lOcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,这属于组织文化内容中的()。
在组织结构体系中,“完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系”指的是()。
下列属于传统的组织发展方法的是()。
关于工作设计原理中的人际关系理论描述不正确的是()。
根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
组织加大在员工培训开发方面的投资,有助于()的稳定。
如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面支持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指
股票期权计划的优点在于()。
随机试题
当发生下列哪种情况时,行政处罚决定不能成立?()
A、implyB、fryC、specifyD、varyD选项D画线字母读[i],其他选项画线字母读[ai]。
患者女,54岁,因体位改变时眩晕发作2周就诊。近2周来,无明显诱因发生躺下时短暂旋转性眩晕发作,伴有恶心,眩晕发作时无意识障碍、无黑矇、无肢体麻木等就诊。患者进行Dix-Hallpike试验时,患者右耳向地时出现以眼球上极为标志的垂直扭转性眼震(垂直成
A.摩擦剂B.洁净剂C.润湿剂D.胶粘剂E.芳香剂牙膏成分中的羧甲基纤维素钠属于
女,45岁。发热10天,稽留热,体温39.8℃。纳差,腹泻,红色丘疹。肝压痛,白细胞3.5×109/L,中性粒细胞60%,血红蛋白120g/L,血小板110×109/L,尿蛋白(++),类风湿因子(一)。对诊断最有帮助的是
根据《岩土工程勘察规范》(GB50021一2001)(2009年版),在基坑工程的勘察中,不正确的是()。
Mum:Someone’seatentheicingoffthecake.Child:______.
SanFranciscoisusuallycoolinsummer,butLosAngeles______.
对称加密机制的安全性取决于【】的保密性。
Theability()isveryimportantforanyspeaker.
最新回复
(
0
)