薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、( )、日常薪酬工作。

admin2013-08-07  34

问题 薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、(    )、日常薪酬工作。

选项 A、制定薪酬计划
B、确定企业内部的薪酬制度
C、计算缴纳社会保险
D、薪酬支付

答案A

解析 企业薪酬管理的内容包括:①企业员工工资总额管理;②企业员工薪酬水平的控制;③企业薪酬制度设计与完善;④日常薪酬管理工作。
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