首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下属于企业人员内部供给预测方法的是( )。
以下属于企业人员内部供给预测方法的是( )。
admin
2013-09-25
19
问题
以下属于企业人员内部供给预测方法的是( )。
选项
A、生产函数模型法
B、经验推断法
C、人力资源信息库
D、定员分析法
E、管理人员接替模型
答案
C,E
解析
企业人员内部供给预测的方法是:①人力资源信息库:具体分为针对一般员工的技能清单和针对管理人员的管理才能清单。②管理人员接替模型:最简单而有效的方法。③马尔可夫模型:分析组织人员流动的典型矩阵模型,其基本思想是:通过发现组织人事变动的规律,推测组织在未来的人员供给情况。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lWIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()
遵守()等原则,可以保障激励策略的有效性。
组织结构图绘制的基本图式包括()。
培训效果的评估工具不包括()。
培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的()。
工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次,才能形成()。
在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定()直接关系到调查结果的完整性和准确性。
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。
由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。
以下关于直线制组织结构的表述中,不正确的是()
随机试题
在移动IP通信过程中,为了实现正确的通信,每个主机都设置了两个IP地址,分别称为()。
考核等次是对公务员实际表现优劣的一种高度概括性的评价形式,共设以下几个等次()
A.极化B.反极化C.去极化D.超极化E.复极化钠泵活动加强可使细胞膜产生
釉质和牙骨质在牙颈部相连的方式是
芤脉最常见的主病是
以下说法正确的是()
根据《招标投标法》的规定,下列关于《招标投标法》的适用范围表述中不正确的是()
组团社有()等情形之一的,旅游行政管理部门可以暂停其经营出国旅游业务;情节严重的,取消其出国旅游业务经营资格。
“天下十三省,冷不过桦皮岭”,桦皮岭位于()。
考生文件夹下存在一个数据库文件“samp2.accdb”,里面已经设计好“tStud”、“tCourse”和“tScore”三个关联表对象。试按以下要求完成设计:创建一个查询,查找并显示有摄影爱好的男女学生各自人数,字段显示标题为“性别”和“NUM”,
最新回复
(
0
)