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职业资格
( )提问能让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
( )提问能让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
admin
2020-08-26
36
问题
( )提问能让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
选项
A、封闭式
B、清单式
C、开放式
D、假设式
答案
C
解析
开放式提问让应聘者自南地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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