首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
把商务代理分为上级代理和次级代理，是根据( )的不同划分的。
把商务代理分为上级代理和次级代理，是根据( )的不同划分的。
admin
2013-05-30
52
问题
把商务代理分为上级代理和次级代理，是根据( )的不同划分的。
选项
A、代理商的权限的大小
B、代理商承担的职责
C、代理商是否有权处理法律行为
D、代理商是受委托人还是受代理人委托
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lYcM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
当人力资源供给小于人力资源需求时，主要采用的平衡方法有()。
某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形式鼓励创新和民主参与的组织文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次
下列关于矩阵式的优点，说法正确的有()
某中部城市对本市的劳动力市场进行调研之后发现了三个方面的问题：第一，由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场，导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面；第二，目前该市出现了经济的周期性衰退，该市的劳动力需求受到了一定的影响；第三，该市高级技术工人的劳动力供
强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在作出决策的时候，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同，它要求地方政府不仅要考虑经济收益，更要从科学发展观的角度看
市场或企业所面临的劳动力供给曲线的情况有()。
目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有()。
与传统的笔试方法相比，面试法的优点是()。
随机试题
元政策又叫（）
患者男，67岁。患有咳嗽咳痰病史15年，2天来胸闷症状明显加重，登一层楼或爬缓坡时常出现明显呼吸困难。患者最常见的并发症是
该患者节律性中上腹痛、反酸、嗳气2年余，最可能的诊断是该患者当日中午出现了
A．阴阳B．表里C．水火D．寒热E．虚实
隐患排查治理是生产经营单位安全生产管理的重要内容。对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的()。
建设工程质量责任主体包括( )。
背景材料：拟建某写字楼，两午后建成交付使用，资金来源为自有，营业期10年，出租率为100%。基本数据如下：①固定资产投资45000万元(第一年投入25000万元，第二年投入20000万元，均为自有资金投入)；②第三年注入流动资金5000万元
2017年3月15号，是中国民事立法上具有里程碑意义的日子，第十二届全国人大第五次会议通过了()
在刑罚执行过程中，对于具有()表现的犯罪分子，可以减刑。
下面关于数据库三级模式结构的叙述中，正确的是()。
最新回复
(
0
)
