2. 财经
  3. 某服装加工企业使用大量工人进行生产，很多工人在入厂时没有签订劳动合同，由于劳动保护不够，在生产过程中经常出现工伤事故，劳动争议不断。为了能够解决这些混乱的情况，公司人力资源部决定进行改进。 根据材料回答下列问题。 该服装加工企业应当自用工之日起(

某服装加工企业使用大量工人进行生产，很多工人在入厂时没有签订劳动合同，由于劳动保护不够，在生产过程中经常出现工伤事故，劳动争议不断。为了能够解决这些混乱的情况，公司人力资源部决定进行改进。 根据材料回答下列问题。 该服装加工企业应当自用工之日起(

admin2012-12-08  69
问题 某服装加工企业使用大量工人进行生产，很多工人在入厂时没有签订劳动合同，由于劳动保护不够，在生产过程中经常出现工伤事故，劳动争议不断。为了能够解决这些混乱的情况，公司人力资源部决定进行改进。
根据材料回答下列问题。
该服装加工企业应当自用工之日起(    )订立书面劳动合同。
选项 A、一个月内
B、两个月内
C、三个月内
D、六个月内
答案A
解析 劳动法规定自用工之日起一个月内就要订立劳动合同，不得延期签订。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lhs0777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)