首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列不属于间接薪酬形式的是( )。
下列不属于间接薪酬形式的是( )。
admin
2020-01-15
48
问题
下列不属于间接薪酬形式的是( )。
选项
A、岗位津贴
B、其他补贴
C、社会保险
D、员工福利
答案
A
解析
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务,比如单身公寓、免费工作餐等。岗位津贴属于工资的内容,是直接薪酬的形式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lpEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业管理资源状况分析的内容不包括()。
背景调查内容应以()为原则。
企业在招聘人员选拨中常用的方法有()。
根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注()。
女性劳参率呈上升趋势的主要原因是()。
劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。
“节约资源”的基本要求包括()。
在进行培训需求分析时,排他分析是指排除由于()影响绩效而申报的培训意向。
在市场营销学中,市场是某种产品的()购买者需求的总和。
(1)什么是心理测试?(2)心理测试所包含的具体内容是什么?
随机试题
本国化
甲为出卖人在A地,乙为买受人在B地,双方签订了一份买卖合同,但履行地点约定不明,事后也未达成补充协议,且不能通过交易习惯等方式确定。则该合同的()
生物体内氨基酸脱氨的主要方式
对金属基底冠的要求不恰当的是A.有足够的固位力B.非贵金属冠厚度不低于0.3mmC.厚薄一定要均匀一致D.各轴面呈流线型,表面无锐边、锐角E.颈缘处连续光滑
葡萄胎清宫术前备用物品中哪项不需要
投资执行期主要包括以下()几个阶段。
下列各项中。属于不燃性建筑材料是()。
底线伦理是指维系人之所以为人的起码的伦理道德,是一种与人的本性和本质同一的基本伦理,是任何有人性的人都认可并遵循的普遍伦理。“底线伦理”主要有两方面的含义:一个是它的普遍性,或者说平等性,也就是说底线伦理的规范是要求所有人的,是同等的,是没有例外地约束所有
《中华人民共和国宪法》规定,公民对国家工作人员的违法失职行为有权向国家机关提出申诉、控诉或者检举。这属于公民政治权利中的()
若计算机系统中的进程在“就绪”、“运行”和“等待”三种状态之间转换,进程不可能出现______的状态转换。
最新回复
(
0
)