某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。员工素质测评结果处理的常用分析方法。

admin2016-11-22 64

问题某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。
员工素质测评结果处理的常用分析方法。

选项

答案员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析和因素分析等。具体内容如下： ①集中趋势分析集中趋势分析是指在大量测评数据分布中，测评数据向某点集中的情况。 ②离散趋势分析数列的离散趋势描述数列的分散程度，以差异量数来说明。一个数列只有同时用集中量数和差异量数才能体现数列的整体特征。差异量数越大，集中量数的代表性就越小；差异量数越小，则集中量数的代表性越大。在素质能力测评中，最常使用的差异量数是标准差。 ③相关分析相关分析法是描述两组测评数据之间相互关系的方法。根据两组测评数据的变动方向是否相同，相关的情况有三种：正相关、负相关和零相关。 ④因素分析因素分析法一般应用于分析受多个因素影响的现象，这类现象的总量一般表现为若干因素的乘积。其中每一因素发生变化都会使总量发生变化。因素分析的目的就是要确定这些影响因素的作用方向和程度。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

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某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。员工素质测评结果处理的常用分析方法。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

()属于员工的基本特征。

()属于现代人力资源管理学的一般特点。

对人力资本的理解正确的是()。

在管理技术上，现代人力资源管理()。

()不体现人力资源开发目标的整体性。

在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有()。

分析工作绩效的差距的具体方法()。

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。

企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。

企业经营环境的微观分析包括()。

请仔细观察这幅漫画，给漫画拟定一个标题，并谈谈看法。

我国刑法规定，对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节()

在一定范围内可以用增加CO2浓度的方法增强光合作用。[]

对采用天然地基的桥台基础进行设计时，应考虑桥台后路堤填土对桥台产生的影响，其包括(　　)。

建设项目的()必须对建设项目产生的污染和对环境的影响作出评价，规定防治措施，经项目主管部门预审并依照规定的程序报环境保护行政主管部门批准。

对法人配售和对一般投资者上网发行为同一次发行，发行公司和主承销商可以制定一个发行价格区间，报证监会核准。最终发行价格须确定在经证监会核准的价格区间内。()

Lowwages,chronicunemploymentandunderemploymentleadtolowincome,lackofpropertyownership,absenceofsavings,absence

A.unpaidB.obviousC.differedD.linkE.disproportionatelyF.whetherG.explanations

某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。 员工素质测评结果处理的常用分析方法。

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在一定范围内可以用增加CO2浓度的方法增强光合作用。[]

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建设项目的()必须对建设项目产生的污染和对环境的影响作出评价，规定防治措施，经项目主管部门预审并依照规定的程序报环境保护行政主管部门批准。

对法人配售和对一般投资者上网发行为同一次发行，发行公司和主承销商可以制定一个发行价格区间，报证监会核准。最终发行价格须确定在经证监会核准的价格区间内。()

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A.unpaidB.obviousC.differedD.linkE.disproportionatelyF.whetherG.explanations

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对采用天然地基的桥台基础进行设计时，应考虑桥台后路堤填土对桥台产生的影响，其包括(　　)。