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  3. 用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面合同的，用人单位应当 ( )

用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面合同的，用人单位应当 ( )

admin2017-06-20  26
问题 用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面合同的，用人单位应当    (    )
选项 A、向劳动者额外支付1个月的补偿会
B、自用工之日起满一个月的次日起，向劳动者每月支付两倍的工资
C、与劳动者签订无固定期劳动合同
D、与劳动者补订劳动合同
答案B,D
解析 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满1个月的次日起，向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
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