首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于绩效计划的表述,不正确的是( )
以下关于绩效计划的表述,不正确的是( )
admin
2018-06-03
64
问题
以下关于绩效计划的表述,不正确的是( )
选项
A、绩效计划是一个双向沟通的过程
B、参与和承诺是制定绩效计划的前提
C、在计划沟通前主管应制定总体目标
D、绩效计划是关于工作目标和标准的契约
答案
C
解析
绩效计划的特征包括:绩效计划是一个双向沟通的过程、参与和承诺是制定绩效计划的前提、绩效计划是关于工作目标和标准的契约。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mBEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
很多人都认为,企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同,它们无非就是量化考评指标,设计考评表,将员工薪酬与考评结果挂钩,以调动员工积极性,促进企业的全面发展,您认为上述看法正确吗?试加以分析。
劳动合同不具备(),依然可以成立。
人本管理原则包括()。
员工培训是创造()的基本途径。
组织市场的类型不包括()。
()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
劳动定额按制定方法可分为()。
企业流程主要包括以下要素:工作内容、工作方式、()和工作连接方式。
关于合作的特征不正确的是()。
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。
随机试题
下列选项中,属于无因管理的是()
男性,38岁,3年前诊断为腰椎间盘突出症,腰腿痛反复发作,行卧床、牵引等保守治疗可缓解。查体:外踝及足外侧痛觉、触觉减退、趾及足跖屈肌力减弱,跟腱反射减弱。(2010年)患者搬重物后突发疼痛加重,伴大小便障碍,应即刻进行的检查是
痰易净的祛痰作用机制氯化铵的祛痰作用机制
作为致力于追求体系整体最佳效益的城镇体系规划,其作用主要体现在区域统筹协调发展上的是()。
2015年1月1日,A公司和B公司分别出资550万元和450万元设立C公司,A公司、B公司的持股比例分别为55%和45%,C公司为A公司的子公司。2015年6月30日,C公司净资产为1100万元(其中实收资本1000万元,未分配利润100万元)。2015年
小丽和大强婚后育有一女,大强游手好闲,还动手打小丽母女;小丽的婆婆也处处挑刺,常劝儿子与小丽离婚,从家庭系统理论看。社会工作者应介入()。[2014年真题]
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
现代认知心理学认为知识不能回忆或再认的原因主要是()
四个无符号十进制整数中,化为二进制数刚好为八位的是______。
Readthenewspaperarticlebelowaboutapartnershipbetweenindustryandschools.Aresentences16-22belowthearticle"Right"
最新回复
(
0
)