首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在日常工作中。你感觉自己处理最好的关系是( )
在日常工作中。你感觉自己处理最好的关系是( )
admin
2022-07-19
82
问题
在日常工作中。你感觉自己处理最好的关系是( )
选项
A、上下级关系
B、同事关系
C、与客户的关系
D、朋友关系
答案
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mG6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()属于内部招募方法。
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()。
收入政策在社会经济中的重要作用包括()。
下列选项中，属于社会主义职业道德特征的有()。
不属于企业战略特征的是()。
某公司原是一家大型国有企业，2006年该公司转制为股份制上市公司。随着公司性质的改变，原有的人力资源管理制度严重制约着公司的发展：公司业绩严重下降；员工对工资很不满意，屡屡出现迟到、早退、怠工的现象；核心技术、管理岗位人员流失严重等。因此该公司打算对人力资
2001年8月1日，张先生与某工程设计院签订4年期劳动合同，合同期限到2005年7月30日止，工作岗位为行政助理。2003年2月变更劳动合同，张某任该院人力资源部人事主管。2003年2月某工程设计院开始实施由员工大会通过的新的技术经济责任制，该制度规定设置
东兴公司是一家大型对外贸易国有企业，最近公司分管人力的党委书记张东总能听到人力资源部门的工作人员抱怨时间不够用，单位人事工作忙得焦头烂额，还经常得不到理解甚至“背黑锅”。这边人事经理整日被总经理催着要公司下一年的用人计划、培训计划、干部队伍建设计划以及相关
某大型超市人力资源部正在进行年度总结汇报会议。培训项目主管在汇报时认为，一年来全公司员工培训工作取得了较好成绩，从培训需求分析到年度培训计划的制定和贯彻落实，从各类人员培训课程的设计和完善到各个培训环节的评估反馈等都达到了预定目标。但就总体来看，依然还存在
违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有()。
随机试题
小强是某幼儿园大班的孩子，在该幼儿园里，他是出了名的“身强体壮”的顽皮鬼，和其他小朋友矛盾不断，今天早上又挨了老师的一顿狠批。事情是这样的：前几天，小强所在的班刚转来了一个小朋友李明，李明个子也比较高，这样，小强和李明成为该班仅有的两个“高个”。小强主动找
设则x→0时f(x)是g(x)的()．
抵押合同一般包括下列条款：（）
关于核蛋白体位点的叙述正确的是
A、铁摄入不足B、维生素B12缺乏C、生长发育快D、铁丢失过多E、酶活性降低，细胞功能紊乱巨幼红细胞性贫血，出现神经系统症状的主要原因是（）
医院药事管理委员会各成员有一定任期，其任期是
面值为1000美元的贴现发行债券，1年后到期，售价为930美元，它的到期收益率为()。
成本控制的中心环节是()。
某公司的制造成本在竞争中不占优势，而导致成本高的主要原因是原材料采购价格高。为降低该公司的制造成本，以下措施，不恰当的是()。
Mr.Allensaidthathedidnotwantto____anyfurtherresponsibilities.
最新回复
(
0
)
