首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不属于人力资源组织开发的方法。
( )不属于人力资源组织开发的方法。
admin
2009-11-26
38
问题
( )不属于人力资源组织开发的方法。
选项
A、格雷纳模式
B、美国模式
C、莱维特模式
D、利温模式
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mhov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
恐惧神经症的特点不包括()。
请结合案例和所学的知识回答问题。虽然酷儿早已捷足先登抢去儿童饮料市场的第一块蛋糕，但是酷儿并没有直接针对儿童饮料市场。而一个大型投资公司却看到了这一市场的空白点，红猫淘气卡通中国公司合资开发了专门针对儿童市场的饮料——红猫淘气咕噜噜多维饮品。这个
1998年夏季法国世界杯，32支足球劲旅捉对厮杀，全世界球迷紧张注目。同时世界各大企业也利用这次难得的机遇进行各种策划活动，国内企业风从影随，各种促销活动层出不穷，乐华公司举行的“世界杯竞猜大奖赛”就是其中的一个优秀个案。1998年4月23日广州
高达百货公司通过使用CRM系统，充分了解顾客的多种需求，不仅向某顾客销售了笔记本电脑、高档手表，而且还卖给对方整套的高档家用家具，这种营销方式指的是()。
在日本与美国企业的一次谈判中，日方经常拉着美方人员到酒吧、KTV场所与对方进行心理与情感的交流，从而使分歧得到解决，达成协议。这种策略是()。
人员推销活动中的三个基本要素是()。
在直营连锁条件下，对分店进行管理的形式有()。
()是一种非常有用的方法，可以有效地分配达成目标的任务。
根据客户战略价值、实际价值以及服务成本的大小可以把客户划分为()。
(1)该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么?(3)专家建议绩效考核不与工资晋升联系在一起。因为绩效评价如果与工资联系在一起就容易造成各行政主管不客观地评价其下属的工作绩效，但是，如果工资晋升不与绩效考核联系在一起，那么，薪酬又该与什么相联系呢?学
随机试题
南学会
利什曼原虫的天然宿主是
黄芪桂枝五物汤与当归四逆汤组成中均含有的药物是
某市在城市主干路东侧一块平坦的空地上，拟建一个小区，规划实施方案如图1-7所示。请评析该方案的优缺点。(提示：不考虑相关经济技术指标问题)
2008年7月6日，某建筑公司的司机甲将自己所驾驶的该建筑公司送沥青混凝土的运输车开进了施工现场附近的一条小河里进行清洗。根据场景，回答下列问题：
用友软件中，下列账套信息建立后，不能更改的是()。
下列项目中，免征土地增值税的是()。
结合语境选词填空，恰当的一项是()。朴素是一种美。因为朴素美的形式不复杂，不____________，寓美于清淡之中，所以更能衬托出人的自然美。重要的是，人们透过外表的朴素美，能看到____________的内在美，这种美不显露于外，______
从氏族公社向奴隶制国家过渡的过程中，氏族武装力量被用于干预本族内部关系的功能逐渐增强，氏族武装从全民不脱离生产的武装，逐渐向着职业的、听命于首领或贵族的、不参加生产的独立武装力量转化，并与对外执行作战任务的军队开始有了分工，这就意味着()。
ThePressConferenceThepressconferencehascertainadvantages.Thefirstadvantagelieswiththe【1】______natureof【1
最新回复
(
0
)
