首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动标准制度包括 ( )
劳动标准制度包括 ( )
admin
2013-09-26
24
问题
劳动标准制度包括 ( )
选项
A、工资制度
B、工作时间制度
C、劳动安全卫生制度
D、休息休假制度
E、女职工和未成年工特殊保护制度
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mjov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()的实际作用就是为营销决策提供依据。
关于专营店的特征,说法不正确的是()。
恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前用了2天调研,在培训之后一个月,三个月和半年分别进行了3次评估跟踪,每次3天,各部门费用标准如下:培训前期地调研费用1500元/天,讲师费用10000元/天,讲师交通及食宿费用
某公司对其新任主管工作人员开发实施了为期五天的培训。该培训项目的核心包括8个方面的能力:①主管人员的作用和职责;②沟通;③工作的计划、分配、控制和评估;④职业道德;⑤领导与激励;⑥工作业绩问题的分析;⑦客户服务;⑧管理多样化。新任主管人员的直接上级表示,
某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱有“不求有功,只求无过”的态度,对公司的事情不甚关心,对自己的工作也是敷衍了事,遇到困难总是寻找客观原因。人力资源部经理是一个事业心很强
(1)分析HM公司薪酬制度改革出现的问题?(2)你对完善HM公司的薪酬制度有什么建议?
在现代物流培训课程的课堂上,培训师站在讲台上,时而口若悬河,大谈特谈自己的成功经验,时而海阔天空、念念有词、无所不谈。但在讲台下面,学员却交头接耳,议论纷纷:“这个培训师是从哪儿请的?怎么这样?”“咱们经理不是说过了吗?是物流界的名师!”“嗨!我耐着性子听
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
()是指组织为了实现其战略发展目标,满足培养人才、提升员工职业素质的需要,采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养和训练的活动过程。
老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。
随机试题
对于先兆早产的孕妇,首要的治疗是
三羧酸循环主要是在亚细胞器的哪一部位进行的
建立计算机网络的目的在于()。
(2009年)三相异步电动机的工作效率与功率因数随负载的变化规律是()。
下列情形中,可以向海关申请行政复议的有()。
中国历史上对周公、孔子一类人物名字的避讳属于()。
①财政部、文化部出台政策,规定图书馆、美术馆、文化馆等公共文化设施将“零门槛”免费开放②对于这项惠及全民的政策,社会各界给予了高度赞扬③这是国人文化生活中的一件大事④在这个世界上最重要的东西通常是免费的,比如阳光和空气⑤相信随着政策的逐步落实,公共
A、 B、 C、 D、 A
WelcometoBookstore.co.ukBookstore.co.ukistheUK’sleadinginternetbookseller.Itisanonlinebookshopwitharangeof
TheLoveofaRobotCancomputerseverreallybelikeus,andifnot,whynot?Thesimilaritiesareobvious.Wecanbothwor
最新回复
(
0
)