以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。(2008年5月二级真题)

admin2013-08-01 30

问题以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。(2008年5月二级真题)

选项 A、指导性
B、权威性
C、稳定性
D、唯一性

答案D

解析劳动法的基本原则的特点在于：
①劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范；
②不同的法律部门有着不同的基本原则，劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点；
③劳动法的基本原则有着高度的稳定性；
④基本原则具有高度的权威性，对各项劳动法律制度均具有约束力。

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以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。(2008年5月二级真题)

企业人力资源管理师二级理论知识

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构建利益协调型劳动关系的原则有()。

我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有()。

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了()的原则。

第一个对学习中的强化作出理论分析的是()。

顾客力量分析不包括()。

()覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

培训需求分析具有很强的指导性，它是()的前提。

人员录用效益的计算公式为()。

目标导向模型法的评估重点是()。

荒诞源于荒诞派戏剧，是指，其形式是怪诞、变形，其内容是，使人产生荒诞感，是对人生的无意义的虚无的。

简述报社投资决策时要把握的原则。

分枝较多，侧枝一个者习称“单门”的是

对电力系统故障期间没有脱网的光伏电站，其有功功率在故障清除后应快速恢复，自故障清除时刻开始，以至少每秒()的功率变化率恢复至正常发电状态。

在破产案件中，享有别除权的债权人可以()。

根据《中华人民共和国会计法》的规定，下列选项中，属于会计人员职权的有()。

下列不属于乌龙茶的是()。

下列选项中，符合学生选课实际情况的E—R图是()。

班主任在班级管理体制中的领导影响力主要表现在两个方面：一是职权影响力；二是()。

品牌是质量和诚信的象征，山东省拥有一大批卓越的产品品牌、企业品牌、行业品牌、区域品牌和地理标志品牌。下列不属于山东省品牌的是（）。

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我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有()。

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了()的原则。

第一个对学习中的强化作出理论分析的是()。

顾客力量分析不包括()。

()覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

培训需求分析具有很强的指导性，它是()的前提。

人员录用效益的计算公式为()。

目标导向模型法的评估重点是()。

荒诞源于荒诞派戏剧，是指________，其形式是怪诞、变形，其内容是________，使人产生荒诞感，是对人生的无意义的虚无的________。

简述报社投资决策时要把握的原则。

分枝较多，侧枝一个者习称“单门”的是

对电力系统故障期间没有脱网的光伏电站，其有功功率在故障清除后应快速恢复，自故障清除时刻开始，以至少每秒()的功率变化率恢复至正常发电状态。

在破产案件中，享有别除权的债权人可以()。

根据《中华人民共和国会计法》的规定，下列选项中，属于会计人员职权的有()。

下列不属于乌龙茶的是()。

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品牌是质量和诚信的象征，山东省拥有一大批卓越的产品品牌、企业品牌、行业品牌、区域品牌和地理标志品牌。下列不属于山东省品牌的是（）。

荒诞源于荒诞派戏剧，是指，其形式是怪诞、变形，其内容是，使人产生荒诞感，是对人生的无意义的虚无的。