首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不属于培训课程内容的选择原则的是( )。
以下不属于培训课程内容的选择原则的是( )。
admin
2017-09-13
32
问题
以下不属于培训课程内容的选择原则的是( )。
选项
A、适应多样化的学员背景
B、满足学员在时间方面的需求
C、针对相同背景的学员设计培训课程
D、使学员掌握生产技术和技能
答案
C
解析
培训课程内容的选择是课程设计的核心问题,具体内容如下:使学员掌握生产技术和技能;适应多样化的学员背景;满足学员在时间方面的需求;根据培训在技能方面的要求,确定课程内容、难度、时间。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mpIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
结果导向型的绩效考评方法的基础是()。
培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()。(2007年5月三级真题)(2004年11月三级真题)
企业基本制度的内容不包括()。
一般来说,员工绩效基本特征不包括()。
某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用()来计算定员人数。
()鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。[2012年11月三级真题]
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括()。
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家,可以产生()。
随机试题
男性,30岁,近1月感上腹部疼痛,进食后疼痛明显,空腹时好转。今天午餐后出现黑便,伴头晕,血压90/60mmHg。该患者最可能的诊断是()。
1978年,我国开展的一场马克思主义思想解放运动是()
患者,男,59岁。咳喘20余年,现咳嗽痰少,口燥咽干,形体消瘦,腰膝酸软,颧红盗汗,舌红少苔,脉细数。其辨证为
某岩石的抗压强度为300MPa,则其抗剪强度和抗拉强度可能约为()。
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司最近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题,人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题,首先要开展
诵读叫醒太阳①虽已不是莘莘学子,可每日清晨,仍爱好卷书诵读。当我耽于汉字的节奏与韵律,耽于文句的美妙与精彩,唇齿相扣,声音如青云出岫,一股清朗之气便油然而生,顿觉世间最大的享受莫过于此。②当年爱上诵读只为父亲。③那时父亲常常外
给定资料1.旅游业是“战略性产业”,具有资源消耗低、带动系数大、就业机会多、综合效益好的特点。尤其在“后金融危机时代”,全球经济后劲乏力,中国经济处于正需要探索新的增长点的关键时刻,旅游业在保增长、扩内需、调结构、促环保等方面,具有突出的积极作用
网络生活中的道德要求,是人们在网络生活中为了维护正常的网络公共秩序而需要共同遵守的基本道德准则,是社会公德规范在网络空间的运用和扩展。其基本要求包括
______层是OSI参考模型的最高层。
A、HespeaksgoodEnglishandhasinterestinbusiness.B、Hehasworkedinanimport-exportcompanyforyears.C、Someofhisclas
最新回复
(
0
)