某地区每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0．6，a为工资调整数额，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为( )元。

admin2017-02-23 76

问题某地区每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0．6，a为工资调整数额，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为( )元。

选项 A、150+a
B、200+a
C、240+a
D、400+a

答案D

解析按恩格尔系数法计算最低工资标准的方法是：根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。据此得出该地区月最低工资标准为：月最低工资标准=120÷0．6×2+a= (400+a)(元)。式中，a为工资调整数额。确定调整数额a时，主要考虑的因素有当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费，以及住房公积金等费用支付的情况。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mpov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

某地区每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0．6，a为工资调整数额，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为( )元。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

调查企业从业员工现状的内容包括()。

高级管理教程的培训对象通常是()。

企业的日常活动流程，根据其活动的性质不同，可分为()。

培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括()。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

国家的劳动安全法律规范一般属于()法律范围，以绝对肯定的形式予以规定。

选拔是组织从“人一事”两个方面出发，挑选出最合适的人来担当某一职位，它包括：()等环节。

使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。

()是绩效管理系统中的第一个环节，是启动绩效管理和实现绩效管理战略目的的关键点。

()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

普通话以北京话为基础方言。()

两个以上依法享有行政处罚权的实施机关对同一行政违法案件都有管辖权，在案件管辖上发生争议，双方又协商不成；根据行政处罚法律制度的规定，下列处理中，正确的是()。

下列有关行政终局裁决行为的表述中，正确的是()。

二级市场又称为（）。

“道观之祖”是指()。

纳什在《大自然的权利》中提出：“人们对自然的了解越多，就越难以接受那种认为宇宙是为人类而存在的观点。与其说人类是自然的主人，不如说他是自然共同体的一个成员。”这说明()。

WhichofthefollowingwordscanNOTbeusedtocomplete"I________thinkso"?

DearSirorMadame,ItiswithgreatpleasurethatIwritetorecommendJulianneMooretoyou.IhaveknownJulianneforthe

A、Hekeepsforgettingtheimportantthingshehastodo.B、HehasgreatdifficultyrememberingKoreanwords.C、Hecan’tfindthe