首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )。
能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )。
admin
2019-07-10
66
问题
能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )。
选项
A、排列法
B、分值法
C、因素比较法
D、评分法
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mtEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存()以上备查。
()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。(2003年8月三级真题)
关于人与人的工作关系，你认可的观点是()。
以下关于岗前培训计划的说法错误的是()。
招聘申请表的特点是()。
员工激励的特点不包括()。
某公司处于上升期，需要招聘大量人员，并在社会上迅速扩大影响，则该公司应选择()作为招聘信息发布渠道。
劳动关系以()分离为核心。
按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的()。
(先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分)A公司在岗位评价过程中，采取了百分比系数法，以B岗位为例，其评价要素(Ei)及其权重(Pi)、评价指标(Eij)及其权重(Pij)、评价指标得分(Xij)如表1所示。请回答以下
随机试题
初产妇，从分娩后第2天起，持续3天体温在37．5℃左右，子宫收缩好，无压痛，会阴伤口无肿胀及压痛，恶露淡红色，无臭味，双乳肿胀且有硬结。发热的原因最可能是
女性，23岁，夜间排尿后突然右下腹剧痛，随后出现恶心、呕吐，平时月经规律，末次月经为10天前。妇科检查：子宫右侧可触及拳头大小囊实性包块，触痛，推移后疼痛加剧，首先考虑
如果某项目产品销售价格从1000元上升到1100元，财务净现值从2000万元增加到2560万元，则产品销售价格的敏感度系数应为()。
当工程网络计划的计算工期不等于计划工期时，正确的结论是( )。
下列各项中，表述正确的是( )。
(2016年真题)遗传素质具有可塑性。
将某植物花冠切成大小和形状相同的细条，分为a，b，c，d，e和f组(每组的细条数相等)，取上述6组细条分别置于不同浓度的蔗糖溶液中，浸泡相同时间后测量各组花冠细条的长度，结果如图所示。假如蔗糖溶液与花冠细胞之间只有水分交换，则()。
领导让你调查农民工子女入学问题，你怎么办?
福州大洋百货为了庆祝春节，特举行让利百万大酬宾促销活动，在二楼打出了买300送60元的优惠活动。其中某柜台各以3000元卖出两件商品，其中盈亏均为20％，则该柜台应()。
根据下面的数据定义：ORG10HDAT1DB10DUP(?)DAT2EQU12HDAT3DW56H，＄+10数据项＄+10的值是：
最新回复
(
0
)
