首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
客户关系管理的基本模式有( )。
客户关系管理的基本模式有( )。
admin
2013-04-04
43
问题
客户关系管理的基本模式有( )。
选项
A、建立客户数据库
B、客户信息的合并、共享和企业物流
C、建立呼叫中心、电子商务网站、自助服务网站
D、客户智能管理
E、实现客户智能
答案
B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/n3cM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，可将工作中的卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为()。
A公司是一家IT公司，近年来A公司的规模不断扩大，业务量不断上升，公司人力资源部门的经理认为今后该公司的软件开发业务将成为该公司的主要业务，于是制订了相关的人力资源培训计划，要求公司对负责软件开发业务的员工进行培训，并选派优秀者去国外学习新的软件开发技术，
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的东西，这一指标被称做心理测验的()。
在效用最大化目标下，劳动者的最终决策点在()。
根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工()。
劳动法律关系的客体所反指的财物直接体现当事人物质利益如下列的()。
某制鞋公司地处新加坡，为全世界约30多个国家和地区、400多个经销商生产制造各类运动鞋，是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”，它没有一个车间和生产员工，而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造，鼓励冒险和革新。
(2013年)劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们
某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了
某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是近几年毕业的学国际贸易、外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要。现有员工的人
随机试题
(2013年)我国利率市场化改革的总体思路包括()。
对于牙周病患者，可能引起菌血症的操作是
劳动与社会保障部门（ ）。社会发展计划部门（ ）。
某小区徐某未获得规划许可证和施工许可证便在自住房前扩建一个门面房，挤占小区人行通道。小区其他业主多次要求徐某拆除未果后，将该门面房强行拆除，毁坏了徐某自住房屋的墙砖。关于拆除行为，下列哪些表述是正确的?
下列有关承担侵权责任的方式的表述，正确的有()。
已知某一元弱酸的浓度为0．01mol／L，pH=4．55，则其解离常数Ka为()。
《儿童权利公约》确立的基本原则不包括()。
盲人失去了视觉，听觉会更加敏感。这是()。
利用助手查找“如何调整行高列宽”的操作。
Surgeonswillsoonbeabletoentertheeyetocarryoutoperations—atleastinavirtualsense.Techniquesderivedfromvirtual
最新回复
(
0
)
