首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
李先生预测甲股票价格将上涨,他于2014年3月1日与刘女士订立甲股票买进合约,合约规定有效期限为六个月,李先生可按10元/股的价格买进30130股甲股票,期权费为0.5元/股。2014年4月1日甲股票价格为12元/股,2014年6月1日甲股票价格为10.5
李先生预测甲股票价格将上涨,他于2014年3月1日与刘女士订立甲股票买进合约,合约规定有效期限为六个月,李先生可按10元/股的价格买进30130股甲股票,期权费为0.5元/股。2014年4月1日甲股票价格为12元/股,2014年6月1日甲股票价格为10.5
admin
2019-06-30
53
问题
李先生预测甲股票价格将上涨,他于2014年3月1日与刘女士订立甲股票买进合约,合约规定有效期限为六个月,李先生可按10元/股的价格买进30130股甲股票,期权费为0.5元/股。2014年4月1日甲股票价格为12元/股,2014年6月1日甲股票价格为10.5元/股,2014年7月1日甲股票价格为10.1元/股,2014年8月1日甲股票价格为10元/股。注:不考虑税金与佣金等因素。
李先生所做的交易属于( )。
选项
A、看涨期权,期权费为1500元
B、看跌期权,期权费为1500元
C、看涨期权,期权费为15000元
D、看跌期权,期权费为15000元
答案
A
解析
由于李先生考虑甲股票上涨而购买期权,为了防范价格上升的风险,因此是看涨期权,期权费为0.5×3000=1500元。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/n4E0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新
某家电公司准备开发新产品。在工作午餐时,研发部经理张先生向财务部经理王女士诉苦,抱怨市场部总是提出一些超出技术可行性的产品设计要求。过了儿天,下班后在电梯里,王女士遇到了市场部经理李先生,李先生向她抱怨研发部忽视客户需求,新产品没有市场价值。后来在一次递交
小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭,请分析下列问题:人员招聘的步骤包括()。
小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭,请分析下列问题:你作为一名人力资源咨询师,向泰平建议时,招聘应遵守的基本规则包括()。
金某是某校应届毕业生,在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后,该公司通知金某参加了由其组织的笔试,金某通过笔试后,又参加了该公司的面试,最终被该公司录用。()是招聘面试和评价程序中的最主要环节。
根据《失业保险条例》,失业人员领取失业保险金的期限根据其失业前所在单位和本人累计缴费时间长短的不同,划分为()个档次。
根据《行政许可法》,可以设定行政许可的事项包括()。
某软件开发公司,三年前,招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某,人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作申请表和面试等人事资料看,王某和赵某虽然都想从事这项推销工作,但他们之间明显地表现出个体差异来。王某很显然是外倾性格,热情、开朗、善交际、积
嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。根据资料回答:这120人辞职的主要原因是()。
某制药厂由于原材料产地发生变化,而不得不迁移地址,到另一地方后,公司打算招用本地人,而要解除公司现有的35名外地员工。请根据《劳动法》的相关规定分析下列问题:我国劳动争议的处理体制是()。
随机试题
胸廓挤压试验阳性,应考虑
蜂窝系统的两种主要干扰是同频干扰和____________。
面试时,面试人员想针对应聘者的思维能力、分析能力、语言表达能力进行测评时,提问的问题可以是()
测定ALT的底物是
充填体折断的原因如下,除外
图示为环线半径为r的铁芯环路,绕有匝数为Ⅳ的线圈,线圈中通有直流电流I,磁环路上的磁场强度日处处均匀,则H值为()。
城市轨道交通车站结构形式分为()等类型。
Doesthelanguagewespeakdeterminehowhealthyandrichwewillbe?NewresearchbyKeithChenofYaleBusinessSchoolsuggest
Theyareregardedaschoresbybothsexes,butfalldisproportionatelyononlyone.ThelatestsurveyoftimeuseinAmericasug
LearningthroughTestsTakingatestisnotjustapassivemechanismforassessinghowmuchpeopleknow,accordingtonewre
最新回复
(
0
)