首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是绩效指标体系设定的基础。
( )是绩效指标体系设定的基础。
admin
2022-06-23
36
问题
( )是绩效指标体系设定的基础。
选项
A、工作分析
B、员工培训
C、岗位调整
D、薪酬调整
答案
A
解析
绩效标准一般采用工作岗位分析和专家小组讨论的办法来确定,运用工作分析的各种工具与方法来明确工作岗位的具体要求,提炼出能够鉴别业绩优秀员工与业绩一般员工的标准。工作分析提供了员工胜任工作的标准能力水平,是绩效指标体系设定的基础。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/n9nv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
政府支出包括()。
简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策及实施宽带薪酬的过程中应该关注的要点。[2015年5月二级真题]
在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的调查方法。
某大型汽车销售公司计划2015年年底前在全国增设10个营销分部,拟从现有的销售分公司中选拔一批后备人才,经过业绩考评和主管领导推荐,公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量,公司领导要求,对初选出来的候选人进行一次全国的素质测评,测
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。[2012年11月二级真题]
企业资源优势具有()的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。
工资指导线()是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。
下列不属于工资集体协商的内容的是()
补充医疗保险的设计程序是()。
企业在处理重大突发事件时应做到()
随机试题
骨髓移植的主要作用是
期间费用是指企业一定时期内发生的不能计入产品成本,而直接计入各期损益的各项费用,主要包括()。
________是在费用预算阶段完成的,反映的是按时间变化的预算状况,用于测量和监控项目费用的执行情况。
衡量学校体育目标完成的最终标准是()。
根据韦克斯勒智力量表,假定某个年龄组的平均智商分数为85分,标准差为15。甲某经测验得100分,那么甲某的智商是()。
有一种高效降血脂药物目前只能从一种叫“菠苴”树的树皮中提取。这种树在我国非常稀少,而制取一公斤药物需要剥取1000株“菠苴”树的树皮。因此,这种药物在我国的大批量持续生产,将不可避免地导致“菠苴”树种在我国的灭绝。以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?(
藏羚羊属于国家一级保护野生动物,被列为国际《濒危野生动植物种国际贸易公约》附录I物种,主要分布在新疆、青海、西藏的高原地区,另有零星个体分布在克什米尔地区。历史上藏羚羊的数量曾经达到百万只之多,20世纪最后20年,以藏羚羊绒为原料的世界上最昂贵的披肩莎图什
简述企业投资的种类。
以下不属于单选按钮的属性是()。
EverytimeIdosomething,healways(point)______outmyfaults.
最新回复
(
0
)