首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
沙盘推演测评法适用于( )的选拔。
沙盘推演测评法适用于( )的选拔。
admin
2014-05-03
35
问题
沙盘推演测评法适用于( )的选拔。
选项
A、高级管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、各类管理人员
答案
A
解析
沙盘推演测评法适用于企业高级管理人员的测评和选拔,可以考察被试者的决策能力、计划能力、统筹能力、预测能力、分析能力、沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nJ6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
去年1月,李某通过招聘进入A保健品公司下属的销售部门,任C区市场拓展部经理,双方订立了为期3年的劳动合同。今年1月,在A公司举行的市场与销售业绩总结分析会上,总经理认为李某主导的市场拓展和公关工作效果不明显,也导致了本地区同级别销售经理的业绩乏善可陈。于是
企业人力资源整体结构由哪些亚结构组成?
某计算机网络技术有限公司拟招聘5名客户经理,主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务。人力资源部技术专员通过对现有客户经理绩优者的素质分析,设计了客户经理的胜任能力模型,如表1所示。为“应变能力”指标设计情境性面试问题和评分标准,填写表2中。
劳务派遣协议规定派遣单位与接收单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。
以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有()。
以下关于宽带式工资结构的说法错误的是()。
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
企业集团是一种新型的组织结构模式,其构成包括()。
行为描述面试的实质是()。
两种劳动参与假说的前提,其观点是相同的,即()的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。
随机试题
下面对某教师作文评议尝试的评析,错误的一项是()。某位教师在作文改评中进行了名为“给自己的作文找读者”的尝试:学生完成作文之后,教师不是当堂收上来,而是让学生保留两天,要求学生主动将自己的作文拿给同学写评语(评语内容不限,字数不限),两天后作文收
下列有关委任制任职方式说法正确的有
引起Ⅰ型呼吸衰竭的常见病因是
医疗决策是指()
患者脘腹阵痛,烦闷呕吐,时发时止,得食则吐,甚则吐蛔,手足厥冷者,治宜选用
围岩自稳时间小于支护完成时间的地段,应根据()对围岩采取锚杆或小导管超前支护、小导管周边注浆等安全技术措施。
平面设计中很讲究色彩的运用,其中颜色三要素是指()。
人们常说的“聪明早慧”或“大器晚成”是指个体身心发展的【】
根据下面文字所提供的信息回答问题:根据我国农村和城市郊区农业生产结构特征。南方农作物主要为早稻和晚稻,北方主要为小麦和玉米,大中城市郊区主要以蔬菜为主。2005年,南方早、晚稻每公顷平均年产值为1.23万元,北方小麦和玉米每公顷年产值为1.04万元
最早对中国考试制度感兴趣,并大加赞扬,认为这种竞争性的考试使得官吏地位人人皆可取得,并非生而有之,欧洲不能与之相比,应加以采用的是____________。(北京大学2016)
最新回复
(
0
)