2. 职业资格
  3. 人力资源预测的作用不包括( )。

人力资源预测的作用不包括( )。

admin2009-04-01  32
问题 人力资源预测的作用不包括(  )。
选项 A、提高组织的竞争力
B、有助于调动员工的积极性
C、有助于开拓市场空间
D、是实施人力资源管理的重要依据
答案C
解析 人力资源预测的作用表现在两方面，一方面是组织方面的贡献：包括满足组织在生存发展过程中对人力资源的需求，提高组织的竞争力；另一方面是对人力资源管理的贡献，包括人力资源预测是实施人力资源管理的重要依据，有助于调动员工的积极性。
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