某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。员工素质测评结果处理的方法中，集中趋势分析中的集中量数有什么作用?常见的集中量数有哪些?

admin2016-11-22 66

问题某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。
员工素质测评结果处理的方法中，集中趋势分析中的集中量数有什么作用?常见的集中量数有哪些?

选项

答案集中趋势分析是指在大量测评数据分布中，测评数据向某点集中的情况。 ①描述集中趋势的量数，在数理统计学中称为集中量数，其功用包括： a．它是一组数据的代表值，可以用来说明一组数据全貌的一个方面的特征，即它们的典型情况； b．可以用来进行组间比较，以判明一组数据与另一组数据的数值差别。 ②在素质测评中，最常使用的集中趋势量数有算术平均数和中位数。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

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某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。员工素质测评结果处理的方法中，集中趋势分析中的集中量数有什么作用?常见的集中量数有哪些?

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

()属于人力资源开发活动的环境。

关键事件法的特点是()。

下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?()

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()。

()等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。

按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为()。

下列各项中，关于绩效管理总结阶段的活动说法不正确的是()。

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()

()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

有助于预防劳动争议发生的手段是()。

被泰穆公用五张羊皮赎回来的秦客卿是

影响SPECT固有分辨率的主要因素不包括

下列关于孕妇感染弓形虫的描述正确的是

面神经支配的肌肉是()。

关于联合国国际法院的表述，下列哪一选项是正确的？

企业发生存货盘盈时记入“营业外收入”科目。()

下列有关实质性程序的时间安排的说法中，正确的是()。

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关键事件法的特点是()。

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下列各项中，关于绩效管理总结阶段的活动说法不正确的是()。

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()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

有助于预防劳动争议发生的手段是()。

被泰穆公用五张羊皮赎回来的秦客卿是

影响SPECT固有分辨率的主要因素不包括

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面神经支配的肌肉是()。

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企业发生存货盘盈时记入“营业外收入”科目。()

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