首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时,应该至少考虑的三个问题不包括( )
当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时,应该至少考虑的三个问题不包括( )
admin
2021-11-02
36
问题
当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时,应该至少考虑的三个问题不包括( )
选项
A、总体薪酬战略
B、企业发展目标
C、企业战略
D、员工队伍的特点
答案
C
解析
当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时,应该至少考虑如下三个问题:总体薪酬战略、企业发展目标和员工队伍的特点。
(1)总体薪酬战略。管理者应在制订福利方案时密切关注:在人才市场上,和本企业争夺人才的对手是谁,它给它的员工提供什么类型的福利。
(2)企业发展目标。福利构成也应随企业发展目标的不同而有所变化。例如,苹果电脑公司就不提供退休福利,因为它认为,退休福利并不能吸引它所需要的创业者。
(3)员工队伍的特点。企业员工队伍的结构和特点,在确定福利构成的时候也应该予以特别关注。假如某公司的员工大部分由青年妇女组成,那么,照顾婴幼儿之类的福利就显得很重要。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nS6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。
影响企业工资水平的内部因素包括()
在一次面试中,考官提问:“如果公司派你出差,而这时你妻子病重。你会怎么处理?”这是一个()问题。(2007年11月二级真题)
()可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度。(2005年11月二级真题)
培训项目计划是有效实施培训课程的基础,包含三个层次,下列不属于培训项目计划所包含的层次的是()。
多向式信息交流是()的优点。(2006年5月二级真题)
()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
下列属于影响企业战略决策的信息有()。
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。
如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点.你的理由是()。
随机试题
案例:初三年级跨栏课,女生普遍对学习跨栏跑存在恐惧心理,担心跨不过去会把自己绊倒,其中有一名女生在上课当中以各种理由绕过了过栏练习环节。在考前复习跨越第三个栏架时,被栏架绊倒受伤。医院诊断结果为膝关节髌骨骨折、韧带及周围软组织损伤,影响了她的正常
质量百分比浓度是溶液的质量与溶质的质量的百分比。
已知charstr[]="ABCD";,则语句printf("%d",strlen(str));的输出是______。
下列哪项为清燥救肺汤的君药
经过法人的书面授权,可以在授权范围内提供保证的机构是()。
德育过程是对学生知、情、意、行的培养提高过程,其实施顺序是()
形象联想记忆法是把所需要记忆的材料同某些具体的事物、数字、字母、汉字或几何图形等联系起来,借助形象思维加以记忆。形象联想既有利于激发兴趣,调动学习积极性;又有利于加深记忆。根据上述定义,下列没有运用形象联想记忆法的是()。
中国现时法的基本形式和渊源。
经济法制化
绿水青山就是金山银山,把祖国建设成经济繁荣、环境优美、生态良好的美丽家园.既是建设美丽中国的根本要求,也是亿万人民的共同愿望,更是每一个公民义不容辞的责任。我们要坚持节约资源和保护环境的基本国策,为人民创造良好生产生活环境,努力形成人与自然和谐发展新格局。
最新回复
(
0
)