首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于劳动法的叙述正确的是( )。
关于劳动法的叙述正确的是( )。
admin
2010-01-04
2
问题
关于劳动法的叙述正确的是( )。
选项
A、核心是调整劳动关系
B、重点是确定劳动标准
C、前提是保证劳资互利
D、目的是完善劳动力市场
E、基本宗旨是保护劳动者的合法权益
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nUov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
请结合案例和所学的知识回答问题。B公司要从C公司购买50部大型发电机,经过认真的准备之后,谈判开始了。B公司的主谈在首场谈判中,表现得非常热情,简明扼要地说出了B公司对产品的要求。C公司的主谈表现十分积极,并且认真地聆听对方的各种要求,对对方的一些要
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
北京益达农业生产资料公司专营稻田用除草剂。该公司决定在湖南市场上采取独家分销的形式进入市场。经过一轮选择后,最后只剩下两个公司成为最终备选。一家是湖南省农资公司,另一家是湖南三农农资公司。湖南省农资公司是国有企业,是湖南省农资销售实力最强的公司,其经销网络
对新上市的消费品来讲,不属于最优秀的顾客群应具备的特征是()。
某企业为了能够了解本行业内的市场信息,向专门的数据公司购买相关资料,则该企业通过这种途径所获取的资料属于()。
按我国劳动合同法规定劳动合同的期限分为()。
商务谈判中,常用的限制性因素主要有()。
通过逐个替代因素,计算几个相互联系的因素对经济指标的影响程度的分析方法是()。
()指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率与质量、经营作风以及应变能力等所产生的价值。
HM公司是一家从事进出口贸易的公司。该公司自创立以来,通过大家的共同奋斗与不懈努力,公司得以迅猛的发展,规模不断扩大,业务收入与日俱增。然而,就是在这种态势下,公司领导却感觉到大家的工作积极性远不如企业发展初期那样高涨,反而有逐步下降的趋势。公司
随机试题
我国京剧史上的“四大名旦”是梅兰芳、程砚秋、荀慧生和______。
属于Ⅳ类抗心律失常的药为
某男性,在耐火材料厂从事煅烧工作15年,现有明显的阵发性干咳,有少许黏液性痰,但难于咳出,伴有呼吸困难,胸痛,引起该症状的最可能因素是
A.1年B.3年C.5年D.不超过5年新药的监测期可以根据现有的安全性研究资料和境内外研究状况确定,自新药批准生产之日起最长()。
一平面简谐波的波动方程为y=0.01cos10π(25t—x)(SI),则在t=0.1s时刻,x=2m处质元的振动位移是()。
被重组方重组前一个会计年度末的资产总额或前一个会计年度的营业收入或利润总额达到或超过重组前发行人相应项目50%,但不超过100%的,申报财务报表至少须包含重组完成后的最近1期资产负债表。( )
下列各项中,进出口货物的纳税义务人可以自缴纳税款之日起1年内,书面声明理由,连同原纳税收据向海关申请退税并加算银行同期活期存款利息的有()。
某企业2009年6月20日自行建造的一条生产线投入使用,该生产线建造成本为740万元,预计使用年限为5年,预计净残值为20万元。在采用年数总和法计提折旧的情况下,2009年该设备应计提的折旧额为()万元。
下列关于问卷法的优点的表述,错误的是
With______formalarttrainingandlargelyself-educated,AnnaMaryMoses,knownasGrandmaMoses,begantopaintruralscenesat
最新回复
(
0
)