首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对考评指标标准进行多种要素综合计分,不宜选用( )。
对考评指标标准进行多种要素综合计分,不宜选用( )。
admin
2013-09-25
71
问题
对考评指标标准进行多种要素综合计分,不宜选用( )。
选项
A、简单相加法
B、系数相乘法
C、百分比系数法
D、几何平均法
答案
D
解析
多种要素综合计分法建立在测评尺度为等距水平或假设有等距水平的基础上,具体包括简单相加法、系数相乘法、连乘积法和百分比系数法等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nXIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
成熟期企业可以采取的营销策略有()
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。
某公司在人员选拨过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问:组织心理测试时应注意哪些问题?
能力测试的内容主要包括()。
面试中所涉及的基本问题主要是根据()设计的。
消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。[2015年5月三级真题]
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?[2008年5月三级真题]
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。
一个顾客在购物时突然晕倒在地,不省人事,你从未遇到过这样的情况,也没有救护经验。这时,你会()。
()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
随机试题
案情:被告人李某于2014年7月的一天晚上,和几个朋友聚会,饭后又一起卡拉OK,其间餐厅经理派服务员胡某陪侍。次日凌晨两点结束后,李某送胡某回家的路上,在一废弃的工棚内强行与胡某发生了性关系。案发后李某坚称是通奸而不是强奸。此案由S市Y区检察院起诉。Y区法
中国最早的“新感觉派”的代表作家是()。
围婚保健不包括下列哪项
重症肺炎因二氧化碳潴留导致酸碱平衡紊乱时可发生()
李师傅和徒弟小刘一周内加工出三百多个零件,小刘在装箱时计算出这批零件若每箱装12个,就多11个。若每箱装18个就少1个。若先按每箱装15个,则最后装的7箱每箱要多加2个,李师傅和小刘这周内共加工了()个零件。
【背景资料】某高校新建一栋办公楼和一栋实验楼,均为现浇钢筋混凝土框架结构。办公楼地下1层、地上11层,建筑檐高48m;实验楼6层,建筑檐高22m。建设单位与某施工总承包单位签订了施工总承包合同。经项目监理机构审核和建设单位同意,施工总承包单位将深
根据反垄断法律制度的规定,具有市场支配地位的专利联营管理组织没有正当理由,不得实施的行为有()。
下面是某求助者MMPI—2的测验结果:根据测验结果,可判断该求助者的剖面图属于()。
管理的重心越来越从传统的计划、组织、控制等方面,趋向于“意义的管理”,这要求管理者要注意()。
以下对中国绘画艺术家的表述不正确的是()。
最新回复
(
0
)