首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了( )假说。
20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了( )假说。
admin
2009-11-30
30
问题
20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了( )假说。
选项
A、社会人
B、经济人
C、管理人
D、复杂人
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ndbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制度化管理的优点不包括()。
现代人力资源管理的内容应()。
劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有()。
考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。
企业员工工资总额管理不包括()。
人力资本投资支出包括()。(2007年5月三级真题)
()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理，对新招聘来的大学生小章说：“这项重要任务就交给你了，你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生，他欣然地接受了任务，一周以后，他设
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团，该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去，该公司是高度分权化的，各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期，该公司开始引入新的创新和战略流程，同时整合其核心业务。直到2000年，由H国和
随机试题
根据《最高人民法院关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》，无过错责任原则只适用于用人单位对()的民事赔偿中。
患者，男，28岁，患尿毒症晚期，拟接受肾移植手术。兄弟间器官移植引起排斥反应的物质是
肠梗阻解除的标志是
关于无机结合料稳定材料击实试验方法，请回答以下问题。关于无机结合料稳定材料击实试验准备，说法正确的有()。
某机电安装公司承担北方某城市锅炉房安装工程，主体设备为三台蒸发量25t／h、蒸汽压力为2．5MPa的散装工业锅炉。开工前，项目部根据锅炉房安装工程施工组织设计，进行全面的质量策划，并指令专业工程师编制质量控制程序。施工过程检查中，发现某焊工的合格证已过有
公路施工现场触电事故预防管理措施有()。
对尚未构成走私罪的违法当事人海关可处以()行政处罚。
选题策划的基本步骤不包括()。
社会工作者调动服务对象自身的能力和资源，发挥服务对象的潜在能力，促使服务对象发生有效改变。这是社会工作者扮演的()角色。
—Readthetextontheoppositepageaboutrunningmeetings.—Inmostofthelines34-45thereisoneextraword.Itiseithe
最新回复
(
0
)
