首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
按具体形式区分的绩效考评方法,其考评的主要内容包括( )。
按具体形式区分的绩效考评方法,其考评的主要内容包括( )。
admin
2009-11-27
76
问题
按具体形式区分的绩效考评方法,其考评的主要内容包括( )。
选项
A、员工的个人品质
B、员工的工作态度和行为
C、员工的最终成果
D、员工的工作流程
E、员工的个性特征
答案
A,B,C
解析
按具体形式区分的考评方法,可以是以员工的品质、工作态度和行为,或者是以员工的最终成果为主要内容对员工或组织进行考评,其主要特点是采用了不同的测量和评鉴方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nhzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
狭义的心理发展是指()。
美国心理学家卡特尔(J.M.Cattell)对促进心理测验发展做出的巨大贡献是()。
大卫于1907年,开展了()的工作,为心理咨询的产生做出了学术贡献。
健康心理学的工作领域不包括()。
新行为主义的改良者托尔曼提出刺激和反应之间存在一个“中介变量”,这就是有机体的内部因素,并曾用公式表述。以下哪些是在公式中提到的内部因素?()
对一个测验使用者来说()。
一般人空间知觉占优势()。
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展。随着规模的扩大,该公司的经营业绩却不断滑坡,客户的投诉也不断增加,员工的工作失去了往日的热情,出现了部分
(1)绩效管理在人力资源管理中有何功能?这些功能在通达公司是否有所体现?(2)通达公司的绩效管理存在哪些问题?如何才能克服这些问题?
随机试题
支气管肺炎合并重症心力衰竭,用药应首选
女,36岁,发热、面色苍白伴牙龈出血一周入院。入院次日起出现皮肤多处片状淤斑、血尿。血红蛋白80g/L,白细胞2.0×109/L,血小板50×109/L,血浆纤维蛋白原0.88/L。骨髓检查:有核细胞增生极度活跃,细胞质颗粒粗大的早幼粒细胞占85%。
工地试验室的工作区总体上可分为收样室、办公室、资料室和活动室。()
评估某写字楼于2005年9月30日的正常市场价格,在该写字楼附近地区调查选取了A、B、C三宗类似写字楼的交易实例作为可比实例,有关资料如下表:上表的交易情况中,正(负)值表示可比实例成交价格高(低)于其正常市场价格的幅度;房地产状况中,正(负)值表示可
逐步成为支撑全国经济发展和人口集聚重要载体的是()。
下列关于存货会计处理的表述中,正确的有()。
期货交易的收费项目、收费标准和管理办法由()统一制定井公布。
材料一:各省督抚衙门事繁,非一手一足所能办,势必延请幕宾相助,其来久矣……嗣后督抚所延幕宾,须择历练老成、深信不疑之人,将姓名具题,如效力有年,果称厥职,行文咨部议叙,授之职任,以示砥砺,该部详议具奏。——《清世祖实录》材料二:吏胥之役岂可与官长
Allovertheworld,forestsaresafeguardingthehealthoftheplanetitself.Theydothis【C1】______protectingthesoil,providi
Man,sothetruismgoes,livesincreasinglyinaman-madeenvironment.Thisplacesaspecialburdenonhumanimmaturity,forit
最新回复
(
0
)