首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述劳动轮班的组织形式。
简述劳动轮班的组织形式。
admin
2013-08-11
38
问题
简述劳动轮班的组织形式。
选项
答案
(1)两班制 两班制是每天分早、中两班组织生产，工人不上夜班。这有利于身体健康，也便于机器设备的维修保养和做好生产前的准备工作。工人倒班也比较简单，每隔一周轮换一个班次即可。 (2)三班制 三班制是每天分早、中、夜三班组织生产。根据公休日是否进行生产，又可分为间断性三班制和连续性三班制。实行三班制必须组织好工人的倒班，对连续性三班制的工人还要组织好轮休。 (3)四班制，指每天组织四个班进行生产。具体又分为： ①“四八交叉”亦称四班交叉作业，是指在一昼夜24小时内组织四个班生产，每班工作8小时，前后两班之间的工作时间相互交叉。交叉时间一般为24小时。 ②四六工作制，指每一个工作日由原来组织三班生产，改为四班生产，每班由八小时工作制改为六小时工作制。一般适于在井下采煤、掘进、开拓延伸工人，以及矿建工程中的掘进工人中实行。 ③五班轮休制，即“五班四运转”，它是员工每工作十天轮休两天的轮班制度。五班轮休制是我国企业推行40小时工时制度以后，在原“四班三运转制”的基础上，实行的一种新的轮班制度，它保证了企业员工某月平均工作时间不超过169小时。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/k3ov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项属于接近拜访顾客的方法的是()。
在影响产业购买者做出购买决策的一系列因素中，一个国家的经济前景、市场竞争、政治法律等情况属于()。
()是指新产品上市后随着时间的推移不断地被越来越多的消费者所采用的过程。
()是分配给销售人员在一定时期内完成的销售任务，是销售人员需努力实现的销售目标。
需求差别定价的主要形式有()。
(1)总的培训成本和每个人受训者的成本。(2)本培训项目的成本收益比率。
某国有企业的员工都是“终身制”，大家感觉工作是一个铁饭碗，除非犯了重大错误，公司不可能辞退他们。因此，该公司的员工大都抱有“不求有功，只求无过”的态度，对公司的事情不甚关心，对自己的工作也是敷衍了事，遇到困难总是寻找客观原因。人力资源部经理是一个事业心很强
1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作，1995年12月31日，纺织厂实行劳动合同制度，与李某签订了五年期的劳动合同，该合同期满后，双方既未办理续订劳动合同手续，也未办理终止劳动合同的手续，李某仍在纺织厂工作。2002年4月，经纺织厂职工代表大会研究决定，
在麦当劳的企业里，有超过75％，的餐厅经理，50％以上的中高级主管，以及1／3以上的加盟经营者，普通雇员在麦当劳的职业生涯是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇。(一)认定训练利益麦当劳创始人雷克罗克先生说过一句经典的话：“无论在哪里，我
简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?
随机试题
下列细菌感染常见铁锈色痰的是
剩余法除适用于土地估价外，也可用来估测具体开发项目的预期利润。()
镇区用地规划布局的镇布局原则有()。
下列主体中,可以作为会计主体的有()。
下列说法中不正确的是()。
关于企业所得税，下列说法正确的是()。
根据材料回答下列问题。华尔街的金融海啸，将颠覆笼罩在世界许多人头脑中的一种根深蒂固的盲目崇拜和迷信，一种曾经被灌输给世界人民的历史观和文化观。那种弥漫全世界的迷信或思潮究竟是什么呢?简言之，它是一种“新蒙昧主义”，也就是一种“美国什么都好”、“代表了人类
假如一个人，从他的少年时代开始，就时刻地守住________，用它来学习、劳动，________决不容忍无聊的玩乐来剥夺任何一个早晨，也决不允许让缥缈的幻想来骗取任何一个夜晚，每迎接一个黎明都有的斗志，每送走一个黄昏，都有前进一步的喜悦，那么，他的生命将成
“批判的武器当然不能代替武器的批判，物质的力量只能用物质的力量来摧毁；但理论一经群众掌握，也会变成物质力量。”这一论断体现出的哲学思想有
Genesarethebiologicalinstructions______ineverycell.
最新回复
(
0
)
