首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企业适于采用( )进行岗位评价。
生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企业适于采用( )进行岗位评价。
admin
2019-07-10
50
问题
生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企业适于采用( )进行岗位评价。
选项
A、排列法
B、分值法
C、分类法
D、评分法
答案
D
解析
评分法适合生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ntEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在我国很多企业中,工资制度当前的主要特点有()。
制定劳动定额的基本方法有()。
工资支付的周期和方法应在劳动合同中()条款中明确规定。
内部招聘的优点包括()。
在岗培训成本较低、简单易行,能够()。
用来衡量工人的生产成绩,核算和平衡企业的生产能力的劳动定额种类是()。
产品的心理定价策略包括()。
下列属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为是()。
典型的员工信息管理系统从功能结构上分包括()。
劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。
随机试题
有关皮疹处理方式不正确的是
肛裂患者排便后出现第二次持续疼痛的主要原因是
由反应Fe(s)+2Ag+(aq)=Fe2+(aq)+2Ag(s)组成原电池,若仅将Ag+浓度减小到原来浓度的1/10,则电池电动势会()。
建筑石膏具有的特性包括()。
关于新股申购类理财产品收益率影响因素的说法,正确的是()。
保圣公司是一家汽车制造企业。保圣公司进行战略分析后,选择了成本领先战略作为其竞争战略,并通过重构价值链各项活动以求获取成本优势。保圣公司主要重构措施包括:(1)与汽车发动机的供应厂家建立良好关系,保证生产进度不受影响。(2)生产所需要的外购配件
当前,我国电信业监管直接依据的基本法规是()。
以下各项按时间先后顺序排列正确的是()。
辩证唯物主义和旧唯物主义虽然都坚持反映论,认为认识是主体对客体的反映,但是两者之间又有着性质上的区别。这种区别有()
以下程序的输出结果是main(){inta=0,i;for(i=1;i<5i++){switch(i){case0:case3:a+=2;case
最新回复
(
0
)