首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代培训活动的首要环节是( )。
现代培训活动的首要环节是( )。
admin
2019-07-10
46
问题
现代培训活动的首要环节是( )。
选项
A、确定培训目标
B、确定培训范围
C、设计培训计划
D、分析培训需求
答案
D
解析
培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xXEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在单位工作时，你会()。
相对于内部招聘，()显示出外部招聘的优点。
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度()的要求。
在要素比较法当中，当选择好基准岗位，并且根据薪酬要素将关键岗位进行了排序以后，紧接着要进行的工作包括()，最后，使用岗位比较等级。
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括()。
工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是()。
最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认()的增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。
属于用人单位集体性福利的有()。
人员招聘信息的主要内容包括()。
人的个性心理特征是个体在()等方面表现出的个性差异。
随机试题
下列各项中，属于金融机构的是()
下列关于房地产代理业务洽谈的表述中，正确的有：()。
某企业的一辆运输车在2005年大修停运9个月，则正确的计征车船使用税的方法是()。
注册会计师甲在对F公司货币资金内部控制实施控制测试时，决定检查F公司的收款凭证，甲应纳入检查的包括()。
下列情况，不属于正当防卫的是()。
我们读书，总是从一本书的最高境界来欣赏和品评：我们使用绳子，总是从最薄弱的一段来断定绳子的质量。坐冷板凳的书呆子，不妨以读书之法待人，政治家或企业家则应该以衡量绳子的方法来规避用人过程中的风险。这段话主要想表达的意思是：
()对于环保相当于锻炼对于()
Evenplantscanrunafever,especiallywhenthey’reunderattackbyinsectsordisease.Butunlikehumans,plantscanhavethe
Weallhave【C1】________dayswheneverything【C2】________wrong.Adaymaybeginwellenough,butsuddenlyeverythingseemstoge
A、unbelievableB、confusingC、surprisedD、baffledB观点态度的找寻和判断。根据原文WhyCambridgeshouldtopsuchanunhealthyleaguetablehasbaf
最新回复
(
0
)
