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职业资格
一个合理的薪酬结构应该包括( )。
一个合理的薪酬结构应该包括( )。
admin
2017-03-06
32
问题
一个合理的薪酬结构应该包括( )。
选项
A、固定薪酬
B、浮动薪酬
C、特殊津贴
D、提成薪酬
E、特殊福利
答案
A,B
解析
薪酬结构是指员工薪酬体系的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等,又有浮动薪酬部分,如效益薪酬、业绩薪酬、奖金等。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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