下列选项中，关于绩效监控的描述，错误的是( )。

admin2022-08-12 49

问题下列选项中，关于绩效监控的描述，错误的是( )。

选项 A、应视为管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程
B、绩效监控始终关注部门和组织的绩效，旨在提高员工工作绩效
C、管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标
D、在绩效管理实践中，不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些就是绩效监控的关键点

答案B

解析绩效监控始终关注员工工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。，因此，B项说法错误，其余三项均是对绩效监控的正确描述。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/o5sv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列选项中，关于绩效监控的描述，错误的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可以分为()。

处于他律道德判断阶段的儿童的特征包括()。

婴儿期思维的典型特征是()。

个人希望影响和控制他人的心理倾向，称为()。

强大自然灾害后的心理反应可以经历以下阶段()。

在MMPI的各临床量表中，原始分数需要加K值的量表为()。

职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的()。

个人化是认知曲解的一种形式，其表现是求助者（）。

根据认知心理学的观点，感觉属信息的()。

在企业文化中，居于核心地位的是()。

“仄仄平平仄仄平，平平仄仄平平仄。”请解释什么是“仄声”。

德育是指教育者培养受教育者【】

试管婴儿是

性寒，善杀虫疗癣的是()。

在安全人机工程学领域，防护罩的开口尺寸有着严格的要求，依照《机械安全防止上下肢触及危险区的安全距离》(GB23821)和《机械安全避免人体各部位挤压的最小间距》(GB12265.3)的标准要求，下列说法中正确的是()。

由协方差表示的各资产收益率之间相互作用、共同运动所产生的风险，并不能随着组合中资产数目的增加而消失，它是始终存在的，这些无法最终消除的风险被称为非系统风险。（）

夫妻感情确已破裂的法定情形包括