首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
计件工资制的具体形式包括( )。
计件工资制的具体形式包括( )。
admin
2009-11-27
16
问题
计件工资制的具体形式包括( )。
选项
A、累进计件工资制
B、超额计件工资制
C、包工工资制
D、提成工资制
E、综合计件工资制
答案
A,B,C,D,E
解析
计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬，包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工作任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oGzv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
健康心理学（）。
主体已建立的认知结构不能同化外界新的刺激，就要按新刺激的要求改变原有的认知结构或创造新的认知结构，以适应环境的需要。这个过程叫（）。
个体追求自认为是重要的有价值的工作，并使之达到完善状态的动机叫（）。
心理测验命题在理解方面的主要要求是（）。
民事活动应当遵循（）的原则。
改进性教育状况，增强（）的性知识、性修养水平，也是搞好少年期性教育和心理卫生工作的重要环节。
在团体咨询中，每次团体活动应该包括的内容有()。
请结合案例和所学的知识回答问题。B公司要从C公司购买50部大型发电机，经过认真的准备之后，谈判开始了。B公司的主谈在首场谈判中，表现得非常热情，简明扼要地说出了B公司对产品的要求。C公司的主谈表现十分积极，并且认真地聆听对方的各种要求，对对方的一些要
某家公司制造产品多年，过去一直受政策保护，经营十分顺利，营业额节节上升，收益率尚佳。近年来，由于市场国际化、消费者消费习性多元化，致使该公司在既有产业的市场竞争上节节败退，加之现存经营包袱颇重，也增加了经营上的压力。鉴于此，该公司除积极地进行总体经营体制改
××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下：软件设计工程师的就业机会2个职位：对于希望进入发展迅速的新行业的软件设计工程师最好是具有良好形象、近期毕业的大学生抓住时机！充满信心！
随机试题
71．有关前列腺增生症的用药指导和患者教育，正确的说法有
“椎上智下愚不移“的说法是正确的。()
首次以包销方式发行国债是()年。
20×7年1月1日，乙公司按面值从债券二级市场购入丙公司公开发行的债券100万元，剩余期限3年，票面年利率3%，每年末付息一次，到期还本，发生交易费用2万元；公司将其划分为可供出售金融资产。20×7年12月31日，该债券的市场价格为110万元。20×8年，
孔子提出“君子和而不同”的思想，“和而不同”反映了中华文化具有的特点是民族性。()
下面属于法律渊源的有()。
下列各句中没有语病的一句是()
Therearealwaysgoodreasonsforpeopletocareaboutthewelfareofanimals.EversincetheEnlightenment,theirtreatmenthas
以下选项中合法的常量是
Peopletendtostrugglewhenlearninganotherlanguage,especiallyiftheyareexposedonlyitwhileattendingclasses.【M1】_____
最新回复
(
0
)
