首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
依据控制要( )的原则，管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。[2006年真题]
依据控制要( )的原则，管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。[2006年真题]
admin
2013-08-20
62
问题
依据控制要( )的原则，管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。[2006年真题]
选项
A、与计划相适应
B、具有客观性
C、具有整体性
D、抓住关键点
答案
D
解析
参见第2题解析。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oII0777K
本试题收录于：
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论，下面各项中属于工作匹配方面的有()。
下列哪些不属于系统的考核方法()。
职业中介违法行为的法律责任有()。
在其他影响因素不变的情况下，产品需求的变化通常会对劳动力需求量产生()。
我国是国际劳工组织的创始国之一，截至2006年10月，我国政府已批准国际劳工公约()个。
企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件，这体现的是()因素对招聘活动的影响。
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。
按照国家规定，一般企业要按照职工工资总额的()，足额提取教育培训经费。
某公司正处于快速发展时期，急需高素质人才加盟，为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议，开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是：猎头公司推荐候选人，候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅，由总经理决定是否面试，再由人力资源部和
在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场是()。
随机试题
激励包括三个基本因素：________、________、________。三要素相互联系，密不可分。管理者实施激励，要想方设法做好需要引导和目标引导，强化员工动机，刺激员工的行为，从而实现组织目标激励过程。
Youhavebeenbadlyinjuredinacaraccident.Itisnecessarytogiveyouabloodtransfusionbecauseyoulostagreatdealof
大椎可治外感发热，主要体现的是
下列情形中，不能免征契税的是()。
用于建设项目偿债能力分析的指标是()。
下列关于固定资产的说法正确的是（）。
《三国演义》开篇称：“天下大势，分久必合，合久必分。”但是这句话未必准确，因为：
There’snothingsimpleaboutguncontrol,atangleoflegal,politicalandpublic-healthissuescomplicatedbyculturalpreferen
以下哪个选项定义了10个整型数构成的数组，数组元素为NewArray(1)至NewArray(10)
Beautyhasalwaysbeenregardedassomethingpraiseworthy.【R1】______Theyhavebettermarriagesandhavemorerespectableoccupat
最新回复
(
0
)
