最近，某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估，发现了一些不太理想的情况：第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作，参与面试时存在“应付差事”“走过场”的情况，向求职者提出的问题天马行空，比较随意。第二，有些已经录用的员工与公司文化不相匹配

admin2018-08-15 42

问题最近，某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估，发现了一些不太理想的情况：第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作，参与面试时存在“应付差事”“走过场”的情况，向求职者提出的问题天马行空，比较随意。第二，有些已经录用的员工与公司文化不相匹配。例如有些人沟通能力较差，缺乏团队合作精神，无法融入集体。第三，尽管公司在甄选过程中采用了多种测试方法，但在实际工作中发现，一些当时测试得分较高的人，其实际工作绩效反而不如一些测试分数相对较低的人。人力资源部就这些情况，咨询了相关专家。专家建议：针对第一种情况可实施情景化结构面试并建立题库；针对第二种情况可增加无领导小组讨论方法。
根据以上资料，回答下列问题：
第三种情况表明，该公司员工甄选体系的( )比较低。

选项 A、预测效度
B、构想效度
C、内部一致性信度
D、重测信度

答案A

解析预测效度，考察的是员工被雇用之前的测试分数与其被雇用之后的实际工作绩效之间是否存在实证性联系。

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组织的经营战略可以分为(　　)。

下列关于稳定战略的说法正确的是(　　)。

下列关于科学管理原理的说法正确的是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(　　)内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

下列属于劳动和社会保险法律适用的主要基本规则有()。

与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点是()。

在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象是()。

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治疗肺炎时，可对抗非典型病原体的是

寄生虫病流行的基本环节是

可用表干法测试其马歇尔试件毛体积密度的沥青混合料类型有()。

监理单位在设计阶段的进度控制中，不正确的说法是(　　)。

丙找甲借自行车，甲的自行车与乙的很相像，均放于楼下车棚。丙错认乙车为甲车，遂把乙车骑走。甲告知丙骑错车，丙未理睬。某日，丙骑车购物，将车放在商店楼下，因墙体倒塌将车砸坏。下列表述正确的有()。

在确诊被保险人患有特种疾病后，保险人立即一次性支付保险金额。这种给付方式更多地应用于()。

教师职业道德形成和发展的社会条件是()

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下列关于稳定战略的说法正确的是( )。

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李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

下列属于劳动和社会保险法律适用的主要基本规则有()。

与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点是()。

在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象是()。

在PowerPoint中，如何调整一张PPT里多个动画的播放顺序？

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寄生虫病流行的基本环节是

可用表干法测试其马歇尔试件毛体积密度的沥青混合料类型有()。

监理单位在设计阶段的进度控制中，不正确的说法是( )。

丙找甲借自行车，甲的自行车与乙的很相像，均放于楼下车棚。丙错认乙车为甲车，遂把乙车骑走。甲告知丙骑错车，丙未理睬。某日，丙骑车购物，将车放在商店楼下，因墙体倒塌将车砸坏。下列表述正确的有()。

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李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(　　)内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

监理单位在设计阶段的进度控制中，不正确的说法是(　　)。