首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于绩效考评的特点,下列描述正确的有( )。
关于绩效考评的特点,下列描述正确的有( )。
admin
2020-01-09
34
问题
关于绩效考评的特点,下列描述正确的有( )。
选项
A、绩效考评必须定期进行
B、绩效考评是一个过程,不是简单的行为
C、绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
D、绩效考评具有时限性
E、绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
答案
B,C,D,E
解析
绩效考评具有以下特点:①绩效考评不是孤立的事件,它与企业的发展战略、组织构架、人力资源管理、经营管理息息相关;②绩效考评具有指向性,它的出发点和终点就是企业的整体绩效,是为了使企业更好地生存和发展;③绩效考评具有层次性和针对性,不同的岗位、不同的部门和不同的行业对绩效考评的标准、方式和内容的要求是不同的;④绩效考评是一个过程,不是简单的行为,它是由诸多步骤共同组合而成的行为的集合;⑤绩效考评具有时限性,它要求在一段时间以内,对考评做出明确的结论oA项,考评既可以按照月度、季度、年度定期进行,也可以不定期进行。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oezv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
情感性精神障碍有以下哪些类型?()
婴儿与抚养者(通常是母亲)之间的最初的社会性联结,也是婴儿情感社会化的重要标志,是()。
()是社会主义职业道德建设中的重要内容,也是职业道德的最高境界。
职业活动中,从业人员应当树立合作意识,按照企业的总体发展目标,不断地进行自我调整,处理好个人与团队、个人与他人关系,具体来说应做到()。
()是职业道德建设的基本原则,是所有企业和从业人员都要坚持的。
企业上司在坚持“公道”规范时,要做到()。
下列说法中不属于“情感低落”的临床特点的是()。
为了使整个测验项目的潜在区分度最大()。
()不属于心理咨询中鉴别诊断的主要内容。
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(3)总经理对人力资源部做如此的人事安排是否有助于解决问题?为什么?
随机试题
早产儿生理性黄疸血胆红素最高不超过
岩土工程施工监理不包括()。
在基于互联网的项目信息门户的体系结构中,()是项目信息门户实施的关键,它必须对来自不同信息源的各种结构信息进行有效集成。
我国对高级会计师的考评,主要是针对申报人员的学历条件、工作成绩及专业水平。 ( )
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2012年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为1.2万元,市场销售价格为每件2万元(不含增值税)。甲公司在2012年因该项业务应计入管理费用的金额
我国常用的几种价格,从保险角度来说可分为()。
下列______操作系统能够支持多个处理器。
Whatdoestheactivitywarnagainst?
DearSir,Muchtomyregret,Iwritethislettertocomplainaboutyourcompany’sbaddeliveryservice.Thelaptop(Model
Didyouknowthatallhumanbeingshavea"comfortzone"regulatingthedistancetheystandfromsomeonewhentheytalk?Thisdi
最新回复
(
0
)