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人力资源管理的激励强化原理是指竞争各方从同一起点,进行公平、公正、公开考核、进行录用和奖惩的竞争方式。( )
人力资源管理的激励强化原理是指竞争各方从同一起点,进行公平、公正、公开考核、进行录用和奖惩的竞争方式。( )
admin
2019-01-12
71
问题
人力资源管理的激励强化原理是指竞争各方从同一起点,进行公平、公正、公开考核、进行录用和奖惩的竞争方式。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
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本试题收录于:
汽车维修工(高级)题库制造大类分类
0
汽车维修工(高级)
制造大类
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