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人力资源管理的激励强化原理是指竞争各方从同一起点，进行公平、公正、公开考核、进行录用和奖惩的竞争方式。( )

admin2019-01-12  54
问题 人力资源管理的激励强化原理是指竞争各方从同一起点，进行公平、公正、公开考核、进行录用和奖惩的竞争方式。(    )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析
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