首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
admin
2020-01-15
69
问题
( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
选项
A、登记误差
B、随机误差
C、系统误差
D、内部误差
答案
C
解析
系统误差,亦称偏差。凡是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低,都属于系统误差。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/osbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在计件工资制中,()规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
()指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
下列说法中,符合“世界五百强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是()。
劳动卫生规程的主要内容包括()。
通常相对于广播电视媒体而言,网络招聘的优点有()。
()是制定科学合理的企业薪酬制度的前提和依据。
企业对员工的考评,应始于()。
李某和单位签订了一个劳动合同,单位要求试用期限为三个月,这个规定()。
某公司又到了年终绩效考核的时候,主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法,到年底根据员工的表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级。分别占10%、20%、40%、20%、10%,如果员工有一次被排在最后一级,
情景模拟测试的常用方法有()。
随机试题
边坡渗沟内应填充(),底部应填充块径不小于30cm的石块。
2,3,(),100,356
虽然天线是互易器件,但用于发射天线的设计无法用于接收天线。()
在田径场地上,计算100米跑的距离是从()。
国有公司仓库保管员李某在值班时将库存物资运出,销账所得3万元。李某的行为构成职务侵占罪。()
路怒症,指机动车驾驶者在行车过程中因焦躁、愤怒情绪而产生攻击性行为。下列不属于路怒症的是()。
A.Createacreativespace.B.Keepanopenmind.C.Anythingispossible.D.Tieintoyourbusinessgoals.E.Don’tneglectthe
Windows2003中,能够获得如下运行结果的命令是()。
Everymeans_____triedbutwithoutmuchresult.
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessaybasedonthepicturebelow.Youshouldfocusontheharmcaused
最新回复
(
0
)