下列情境中，不适宜推行参与管理的是( )。

admin2014-05-25 23

问题下列情境中，不适宜推行参与管理的是( )。

选项 A、完成任务的时间比较紧迫
B、员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧
C、参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
D、组织文化支持员工的参与管理

答案A

解析参与管理，就是让下属人员实际参与上级的决策。推行参与管理要有成效必须符合的条件是：(1)在行动前，要有充裕的时间来进行参与。(2)员工参与的问题必须与其自身利益相关。(3)员工必须具有参与的能力。(4)参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁。(5)组织文化必须支持员工参与。所以A选项不对。

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