首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于协商一致解除劳动合同的说法,正确的是( )。
关于协商一致解除劳动合同的说法,正确的是( )。
admin
2020-11-26
45
问题
关于协商一致解除劳动合同的说法,正确的是( )。
选项
A、只需要当事人达成合意,无需法定原因
B、用人单位应支付经济补偿
C、应采取书面形式
D、用人单位无需支付经济补偿
答案
A
解析
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,即劳动合同当事人双方对解除劳动合同达成一致意见时,劳动合同可以协商解除。选项A正确。用人单位是否支付经济补偿应视具体情况而定,本题不确定是否支付经济补偿,选项B、D错误。协商一致解除劳动合同没有要求必须采取书面形式,选项C错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pE0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。
系统绩效考核的方法中,()的目的是建立起一种机制,将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准,以增强组织核心的竞争力。
()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。
有效的绩效管理应具备的特点是()。
下列关于用人单位招用人员时的义务的表述,不正确的是()。
用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的,应以()为标准,向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。
下列不属于劳动者权利的是()。
关于笔试测试,错误的是()。
在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。
随机试题
汉代以前,我国文书的载体材料一般为()
干姜配伍附子。可降低附子的毒性,属于
中间段照明与洞外亮度有关。()
已知平面静定结构,荷载与尺寸如图所示,其中M=4kN.m,P=4kN,q=2kN/m。则固定端A的约束反力为()。
混凝土的干燥收缩和徐变的规律相似,而且最终变形量也相互接近,原因是两者具有相同的微观机理,均为:
性格的()特征主要表现为行为活动的习惯方式,这是人对现实态度的另一种表现。
关于经典条件反射以下哪几项是正确的?()
我国政权组织形式是()。
Governmentdepartmenthead:Wealreadyhaveacodeofethicsthatcompaniesdoingbusinesswiththedepartmentareurgedtoabid
A、Shethinksacarwouldn’tbeanyfaster.B、Shethinkstheydon’thavetogototheconcert.C、Sheproposestogototheconcer
最新回复
(
0
)