首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在员工素质测评中,( )是对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
在员工素质测评中,( )是对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
admin
2021-12-07
45
问题
在员工素质测评中,( )是对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
选项
A、标记
B、标度
C、标准
D、标志
答案
B
解析
所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pE6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
管理岗位知识能力规范,不包括()。
在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”,这体现了有效信息反馈所具有的()。
行为导向型客观考评法不包括()。
以下关于强迫选择法的表述,不正确的是()。
以下关于强制分布法的表述,不正确的是()。
从管理形式上看,现代人力资源管理属于()。
符合“公道”本质要求的说法是()。
生产岗位操作规范的内容包括()。
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。
测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是()。
随机试题
以下各选项中,说法错误的有哪些?
______是人们利用数字符号来计数的方法。
FromthefirstbattlesoftheUnitedStatesCivilWarcamereportsofdireshortagesofmedicalpersonnelandhospitalsupplies.
A.立即50URI,皮下注射B.0.9%盐水,小剂量RI,静滴并补钾C.50%葡萄糖,静脉注射D.优降糖,口服E.二甲双胍男性,23岁,短期内消瘦,乏力明显,以发热、呕吐、腹泻2天为主诉入院,查血糖18mmol/L,尿酮体(+++)
纵隔扑动主要发生在
月经紫暗挟有血块,兼小腹冷痛多属
张某委托甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)承租一套住房,甲公司委派房地产经纪人刘某为张某服务。刘某通过发布广告信息,很快找到了张某满意的房源,该房源的所有权人为王某。看房前甲公司与张某签订的委托协议约定:张某向甲公司交纳看房费200元。张某与王某签订租赁协
八大菜系中,口味重辣、酸、香、鲜、软、脆的是()。
下列关于理性认识的说法中正确的有
A、Theysuffermoreatworkthanathome.B、Complainingaboutworkismoresociallyacceptable.C、Theyarenotsatisfiedwiththe
最新回复
(
0
)