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劳动争议协商的步骤包括：①提出协商要求；②口头或书面回应；③申请调解或仲裁；④签订书面和解协议；⑤不履行和解协议。正确顺序是( )。
劳动争议协商的步骤包括：①提出协商要求；②口头或书面回应；③申请调解或仲裁；④签订书面和解协议；⑤不履行和解协议。正确顺序是( )。
admin
2021-12-07
56
问题
劳动争议协商的步骤包括：①提出协商要求；②口头或书面回应；③申请调解或仲裁；④签订书面和解协议；⑤不履行和解协议。正确顺序是( )。
选项
A、①④③②⑤
B、①②④⑤③
C、①③④②⑤
D、①④②③⑤
答案
B
解析
根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定，企业劳动争议协商的具体步骤是：（1）发生劳动争议过后，劳动争议的一方当事人可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。（2）一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或书面回应。（3）协商达成一致，应签订书面和解协议。（4）达成和解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的可以申请调解或者仲裁。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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