首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是以了解员工素质现状或者查找问题根源为目的的测评。
( )是以了解员工素质现状或者查找问题根源为目的的测评。
admin
2020-01-14
42
问题
( )是以了解员工素质现状或者查找问题根源为目的的测评。
选项
A、选拔性测评
B、考核性测评
C、开发性测评
D、诊断性测评
答案
D
解析
诊断性测评是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pjBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效合同是进行考核的依据,一般包括()内容。
结构化面试的优点包括()。
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()
在应用各种心理测试的方法时,应注意达到的基本要求是()。
劳动力市场均衡的意义有()。
满足成就需要的行为不包括()
在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定()直接关系到调查结果的完整性和准确性。
()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。
()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。
按要素类别分配社会总产品或收人称为()收入分配。
随机试题
动液面波动范围超过±()m必须查明原因或复测验证。
将十进制数65.625分别转换成二进制数、十六进制数。
我国著名的司母戊鼎产生于【】
香砂六君子汤《医方集解》:即四君子汤加下列哪些药
肛裂“三联征”
A.医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系B.患者的经济状况C.患者亲友在纠纷处理过程中的态度D.无过错输血感染造成的不良后果E.医患双方协商解决对发生医疗事故的赔偿等民事责任争议问题处理时。可以考虑的方式是()
甲与乙两人之间存在房屋租赁合同关系。租赁合同期满后,承租人仍然使用该房并按照原合同如数交纳租金,出租人甲照收不误。在原租赁合同期满后()。
网架的起拱跨度较大者宜≤l/40,起拱后屋面坡度不宜超过()。
飞机库的火灾危险性有哪些?
A、 B、 C、 D、 D性能管理包括系统监视器、性能日志和警报。系统监视器提供有关操作系统特定组件和用于搜集性能数据的服务器程序所使用资源的详细数据,并图形化显示性能监视数据。性能日志和警报提供数据记录能力
最新回复
(
0
)