首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
公司员工绩效评审系统的功能有( )
公司员工绩效评审系统的功能有( )
admin
2021-08-18
40
问题
公司员工绩效评审系统的功能有( )
选项
A、约束考评者
B、解决绩效考评中存在的问题
C、对考评结果进行甄别
D、为员工提供发表意见的机会
E、确保考评结果的公正性
答案
B,C,E
解析
公司员工绩效评审系统的主要功能有:监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作;针对绩效考评中存在的主要问题,进行专题研究,提出具体的对策;对员工考评结果进行必要的复审复查,确保考评结果的公平和公正性;对存在严重争议的考评结果进行调查甄别,防止诱发不必要的冲突。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vhbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在《××月刊》上刊登招聘广告,比较适用的情况有()。
为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响,需要了解()。
张某在B公司工作18个月(包括5个月试用期),后张某与B公司就劳动合同的变更不能达成一致意见,B公司解除了与张某的劳动合同,解除劳动合同的前一年该公司的月平均工资为600元,张某的月平均工资为500元,B公司应向张某支付的经济补偿金为(
在确定培训项目个人收费标准时,考虑到送培单位及学员的承受能力,一般将管理费用系数控制在()。
在绩效管理系统设计的过程中,()为“定义绩效”提供了内容上的技术支持。
(1)企业改革之前存在哪些问题?(3)请对企业的薪酬制度提出改革建议。
某市员工住房公积金的企业缴存比例为7%,个人为5%。现有甲乙两位员工,甲自2003年来到公司,其上年度的平均工资为3200元;乙刚参加工作不久,月工资为2000元。试对甲乙两人每月的住房公积金个人缴存额和企业缴存额进行计算。
表1是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。(1)请指出各项人工成本的列支渠道(科目)并填写在表1(丙)栏内。 (2)分别核算出该企业2012年一季度人工成本在制造费用、管理费用、销售费用和公益金中所列支的金额。
岗位培训的实质是()。
随机试题
Manyayoungpersontellsmehewantstobeawriter.Ialwaysencouragesuchpeople,butIalsoexplainthatthere’sabigdi
胆红素可由下列哪些物质生成
在进行因果关系推论前必须除什么联系
2016年10月28日,被保险人华东联合制罐有限公司(以下简称华东制罐公司)、华东联合制罐第二有限公司(以下简称华东制罐第二公司)与江苏镇江安装集团有限公司(以下简称镇江安装公司)签订《建设工程施工合同》,约定由镇江安装公司负责被保险人整厂机器设备迁建安装
不适合采用走道式空间组合形式的建筑是()。
施工单位在变更设计管理中,以下说法正确的有()。
压实机械按压实作用的原理分为()。
【背景】某建筑公司(承包方)与某建设单位(发包方)签订了建筑面积为2100m2的单层工业厂房的施工合同,合同工期为20周。承包方按时提交了施工方案和施工网络计划,见图2-1和表2-1,并获得监理工程师的批准。该项工程中各项工作资金需用量由承包方提交,经监
采用段式存储管理时,一个程序分段的时机是()。
设A为3阶实对称矩阵,存在可逆矩阵,使得P-1AP=diag(1,2,-1),A的伴随矩阵A*有特征值λ0,对应的特征向量为α=(2,5,-1)T。求正交矩阵Q,使得QTA*Q=A。
最新回复
(
0
)