某大型汽车销售公司计划2009年年底前在全国增设10个营销分部，拟从现有的销售分公司中选拔一批后备人才，经过业绩考评和主管领导推荐，公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才的选拔质量，公司领导要求，对初选出来的候选人进行一次全面的素质测评，

admin2013-09-25 40

问题某大型汽车销售公司计划2009年年底前在全国增设10个营销分部，拟从现有的销售分公司中选拔一批后备人才，经过业绩考评和主管领导推荐，公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才的选拔质量，公司领导要求，对初选出来的候选人进行一次全面的素质测评，测评内容包括战略管理、团队建设、自我意识、市场意识、领导技能等多项指标。
请您为领导技能指标设计一份含A、B、C、D四个等级的评分标准表。

选项

答案[*]

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pvbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

在管理手段上，现代人力资源管理，()。

作为促进员工工作出效益的绩效，具有多方面的性质和特点，主要有()。

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括()。

企业为保证绩效管理信息的有效性和可靠性，建立了原始记录的登记制度，其具体要求包括()。

绩效管理的实施阶段包括()环节。

()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

领导行为的权变理论有()。

劳动法体系的构成为()。

关于工伤和工伤事故的分类，下列说法错误的有()。

()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

以致天下之士，合从缔交，相与为一。致：

男性，33岁，左小腿被锈铁钉刺伤一段时间后出现乏力、头痛、打哈欠，继而有张口困难、蹙眉和苦笑面容等表现，全身肌肉阵发性痉挛，但神志一直清醒，诊断为破伤风。对该患者护理措施正确的是

成人口服阿托品，一次极量为

A、红色皮疹B、瘀点C、紫癜D、瘀斑E、血肿直径3～5mm，加压后不褪色的是

港口与航道工程合同争议解决办法中的行政调解原则是()。

对于单纯固定资产投资项目而言，下列等式不正确的是()。

程朱理学是儒家学者融合佛道思想来解释儒家义理而形成的以理为核心的新儒学体系。下列关于程朱理学的影响说法错误的是()。

对牛弹琴

下列矩阵是否相似于对角矩阵?为什么?

A、Explainenoughaboutwhatwethought.B、Sumupourthoughtsandletotherstalk.C、Letotherstalkfirstandwegivecomments.