首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于( )。
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于( )。
admin
2009-11-26
61
问题
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于( )。
选项
A、工作扩大化
B、工作丰富多样化
C、工作满负荷
D、工作环境的优化
答案
B
解析
工作丰富化是指在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作更加多样化、充实化，消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪，从心理生理上满足员工的合理要求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/omov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于诚信的特征，下列说法中正确的是()。
请结合下列事例和所学职业道德知识，回答问题:1967年，王安公司上市，股价暴涨，资产达到6000万美元。1975年，“王安”成功开发“WPS”文字处理系统，大受市场青睐，三年后，“王安”成为全球最大文字系统供应商。1984年，“王安”资产达20亿美元，与
对从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。
在认知性测验中受练习效应影响较大的情况包括()。
关于神经症与器质性疾病的关系，下列说法中正确的是（）。
对现代企业从业人员来说，要从()方面着手调整员工树立纪律观念。
在库存的分类管理法中，()库存品种数目少但资金占用大，其占用资金金额占库存占用资金总额的60％～70％。
间接资料也称为二手资料，其选择的基本原则有()。
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(2)如果你是人力资源部负责人，应采取何种措施缓解乃至于消除这种斗争局面?
甲公司是个中等规模的企业，近年来，随着市场竞争的加剧，公司越来越意识到，要想把企业做大做强，必须加强绩效管理。今年，该公司在各部门推行了新的绩效管理制度，希望以此来调动员工的积极性。但是，研发部门的人员对绩效管理方案意见很大。公司对研发部门的考评方法如下、
随机试题
金属表面形成的硅烷膜比铬酸盐钝化膜厚且致密。
在贴现现金流量的三种指标中，对投资项目进行评价的最好方法是()
下列能用于治疗白血病的是
BOT模式的主要内容包括()。
境内举办国际展览会须办理以下( )海关手续。
()系统包括两项基本功能：明确培训对象和制定培训标准。
首次把教育学作为一门独立科学提出来，并与其他学科并列的人是西方教育家()。
对冲基金每年提供给其投资者的回报从来都不少于25%。因此，如果这个基金每年最多只能给我们20%的回报的话，那它就一定不是对冲基金。以下哪顼的推理方法与上文相同?()
VisualBasic中有一种控件组合了文本框和列表框的特性，这种控件是【】。
【B1】【B7】
最新回复
(
0
)
