假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。

admin2013-09-28 41

问题假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。

选项 A、关键事件法
B、行为观察法
C、强制分布法
D、目标管理法

答案C

解析强制分布法亦称强迫分布法、硬性分布法。假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布，那么按照正态分布的规律，员工的工作行为和工作绩效好、中、差的分布存在一定的比例关系，在中间的员工应该最多，好的、差的是少数。强制分布法就是按照一定的百分比，将被考评的员工强制分配到各个类别中。

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